Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Generous Leader » de Joe Davis est très apprécié pour son approche sincère et pratique du leadership. Les critiques apprécient l'authenticité, la vulnérabilité et l'utilisation de la narration par Joe Davis pour transmettre des idées précieuses sur la façon de diriger avec empathie et intégrité. Le contenu du livre trouve un écho auprès d'un large public, et convient donc aussi bien aux nouveaux dirigeants qu'aux dirigeants expérimentés. Il encourage un style de leadership qui donne la priorité à la connexion et au bien-être de la communauté.
Avantages:⬤ Un contenu inspirant et sincère qui trouve un écho profond chez les lecteurs.
⬤ Des conseils pratiques combinés à une narration attrayante.
⬤ L'accent est mis sur l'empathie, l'intégrité et l'authenticité.
⬤ Des idées applicables à toutes les étapes de la carrière ; utiles pour les étudiants, les nouveaux dirigeants et les cadres chevronnés.
⬤ Facile à lire et à assimiler, avec des exemples et des anecdotes pertinents.
⬤ Favorise un environnement de leadership collaboratif et inclusif.
⬤ Certains peuvent le trouver moins conventionnel que les livres traditionnels sur le leadership.
⬤ Quelques lecteurs peuvent estimer qu'il manque de conseils spécifiques, étape par étape, pour la mise en œuvre.
(basé sur 47 avis de lecteurs)
Titre original :
The Generous Leader: 7 Ways to Give of Yourself for Everyone's Gain
Contenu du livre :
Un guide innovant et perspicace en 7 parties sur les actions sincères et collaboratives qui transforment le lecteur en un leader généreux.
Diriger avec succès dans un monde plein de bouleversements signifie développer plus que des compétences techniques. Oui, vous devez produire des résultats, mais pour gérer une entreprise prospère, vous avez besoin de personnes - et les gens d'aujourd'hui veulent des dirigeants qui peuvent et veulent travailler pour voir au-delà d'eux-mêmes et seulement le résultat - vous devez apprendre à diriger avec votre cœur. Il est intimidant d'être vulnérable avec son personnel, mais en se connectant avec les gens, non seulement vous vous développerez en tant que leader et personne, mais votre entreprise se développera également.
Apporter son authenticité à son leadership demande du courage et de l'engagement, mais on retire de profonds bénéfices des actes généreux menés avec le cœur. Ce livre présente 7 façons de faire don de soi pour le bénéfice de tous :
1. Une communication généreuse : Soyez vrai pour établir des liens profonds.
2. Écoute généreuse : Être sincèrement curieux du point de vue de l'autre.
3. Inclusion généreuse : Faire preuve d'ouverture pour inviter à la collaboration et faire preuve de respect.
4. L'allié généreux : prendre des risques pour donner des chances aux autres.
5. Le développement généreux : Valider les points forts et les réussites, identifier les possibilités d'expansion.
6. Moments de générosité : Faites de petits gestes de reconnaissance dans les moments importants pour avoir un impact important.
7. Abandonnez le masque : soyez émotionnellement accessible en faisant preuve d'authenticité et de vulnérabilité.
À travers des histoires sans fard et inoubliables, l'auteur et des PDG d'entreprises reconnues révèlent les expériences et les erreurs qui ont contribué à leur succès et partagent des actions qui rendent le passage à plus de cœur moins effrayant, plus satisfaisant et incroyablement personnel.
Au fur et à mesure que vous développerez vos compétences grâce aux conseils de cet ouvrage de référence, votre générosité s'étendra aux personnes avec lesquelles vous travaillez, à votre organisation, à votre propre carrière et même à la société.
Il n'y a pas de leader plus puissant qu'un leader généreux.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781523006618 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2024 |
| Nombre de pages : | 256 |
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