Avis des lecteurs
Résumé:The Disciplined Leader de John Manning est un guide complet conçu pour les nouveaux dirigeants et les dirigeants chevronnés, qui propose 52 leçons directes sur le leadership et la gestion. Les critiques font l'éloge de ses idées pratiques et réalisables, ainsi que de sa capacité à encourager le développement personnel. Toutefois, certaines critiques portent sur les liens perçus de l'auteur avec le cabinet de conseil MAP, ce qui lui vaut d'être accusé d'être un outil promotionnel plutôt qu'un livre purement axé sur le leadership.
Avantages:⬤ Offre 52 leçons claires et pratiques, faciles à comprendre et à mettre en œuvre.
⬤ Des messages encourageants et motivants pour le développement personnel et professionnel.
⬤ Les chapitres courts permettent une lecture rapide, ce qui plaît aux dirigeants très occupés.
⬤ Encourage l'auto-réflexion et fournit des outils de responsabilisation.
⬤ Bien accueilli par différents niveaux de lecteurs, ce qui en fait un choix polyvalent pour tout dirigeant.
⬤ Considéré par certains comme un outil promotionnel pour la MAP plutôt que comme un livre de leadership purement perspicace.
⬤ Les critiques mentionnent un manque d'authenticité dû aux références aux controverses passées de la MAP.
⬤ Certains pensent que l'accent mis sur la MAP détourne l'attention des leçons fondamentales de leadership.
(basé sur 105 avis de lecteurs)
Titre original :
The Disciplined Leader: Keeping the Focus on What Really Matters
Contenu du livre :
Qu'ont en commun les meilleurs dirigeants ? En tant que président de MAP, John Manning devrait le savoir. MAP a aidé des dizaines de milliers de cadres supérieurs à accélérer leurs performances en matière de leadership et de gestion. Selon John Manning, la réponse tient en un mot : discipline. Mais pour John Manning, la discipline a une signification très spécifique.
Tous les dirigeants ont des tas de choses à faire. Mais un dirigeant discipliné est celui qui identifie et se concentre sur les « Vital Few » : les 20 % d'activités qui produiront 80 % des résultats. Et les résultats les plus importants sont ceux qui sont liés à l'atout le plus précieux de l'organisation : son personnel.
The Disciplined Leader propose cinquante-deux leçons succinctes pour vous aider à vous concentrer sur vos propres « Vital Few » dans trois domaines critiques : vous diriger vous-même, diriger votre équipe et diriger votre organisation. Chaque leçon est accompagnée de tactiques recommandées et de conseils pratiques pour la mettre en œuvre, de sorte qu'il y a littéralement des centaines d'éléments de conseils éprouvés à connaître absolument. Les chapitres sont autonomes, de sorte que vous pouvez les lire dans n'importe quel ordre et revenir à ceux qui vous conviennent le mieux. Vital Few Il s'agit d'un guide pratique et concret de la pratique du leadership, conçu pour inspirer l'action, conduire le changement et obtenir des résultats.
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Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781626563254 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2015 |
| Nombre de pages : | 288 |
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