Note :
Le livre « The Christian Leader » de Bill Hull a été bien accueilli en raison de sa perspective biblique sur le leadership, en particulier le contraste entre le leadership chrétien et les modèles séculiers. Les lecteurs apprécient l'honnêteté, la vulnérabilité et l'accent mis par Hull sur le discipulat, en soulignant des qualités telles que l'humilité, le service et le caractère. Cependant, certains lecteurs trouvent que ce livre n'est pas à la hauteur des attentes et souhaitent une exploration plus approfondie des différences entre le leadership chrétien et le leadership séculier.
Avantages:⬤ Fournit une perspective biblique solide sur le leadership.
⬤ Souligne l'importance de l'humilité, du service et du caractère dans le leadership.
⬤ La voix franche et vulnérable de l'auteur, qui partage ses expériences personnelles.
⬤ Utile pour les nouveaux leaders comme pour les leaders expérimentés, offrant des perspectives pratiques.
⬤ Remet en question les modèles de leadership séculiers de manière efficace.
⬤ Certains lecteurs ont estimé que le contenu était moyen ou manquait de profondeur.
⬤ Le souhait d'une distinction plus claire entre le leadership séculier et le leadership chrétien a été exprimé.
⬤ Certains éléments semblaient répétitifs pour ceux qui connaissaient les ouvrages précédents de Hull.
⬤ Tous les lecteurs n'ont pas adhéré à la perspective de l'église américaine présentée.
(basé sur 29 avis de lecteurs)
The Christian Leader: Rehabilitating Our Addiction to Secular Leadership
Et si tout ce que vous avez entendu sur le leadership était faux ?
Les modèles séculiers de leadership ancrés dans la réussite pragmatique dominent le leadership chrétien en Occident. Ils rendent notre travail impersonnel et exploiteur. Et, dans le pire des cas, il sert le leader plutôt que ceux qu'il dirige.
Nous avons besoin d'un style de leadership différent, à l'image de Jésus. Nous devons apprendre à influencer les autres à partir de notre caractère, car c'est ce que Jésus a fait.
Le Leader Chrétien ne vise pas à améliorer votre église, votre travail ou votre famille ; il s'agit de changer votre façon de diriger. Il ne se contente pas de vous enseigner comment modifier votre comportement ; il vous montre comment changer les sources de votre comportement - vos motivations et vos raisons d'être un leader chrétien. En fin de compte, lorsque tout ce que vous savez et croyez au sujet du leadership chrétien sera transformé, cela conduira à la transformation de ceux que vous dirigez et servez.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)