Avis des lecteurs
Résumé:The Lovable Leader de Jeff Gibbard est très apprécié pour son approche pratique du leadership, soulignant l'importance de l'attention, de la confiance et de la sécurité au sein des équipes. Il propose des cadres d'action et des exemples concrets visant à améliorer les compétences en matière de communication et d'établissement de relations, tant pour les nouveaux dirigeants que pour les dirigeants expérimentés.
Avantages:L'ouvrage est salué pour ses cadres clairs et réalisables et ses exemples concrets qui aident les dirigeants à naviguer dans les dynamiques complexes du lieu de travail. Les lecteurs apprécient l'accent mis sur les valeurs humaines, telles que l'empathie et le respect, soulignant l'importance d'instaurer un climat de confiance et de collaboration. Ce livre est considéré comme précieux pour toute personne jouant un rôle de leader, y compris les managers et même ceux qui n'ont pas d'autorité directe. De nombreux lecteurs l'ont trouvé applicable et essentiel pour le développement personnel et professionnel.
Inconvénients:Certains commentaires indiquent que, bien que le livre contienne des informations utiles, il peut sembler répétitif ou quelque peu cliché à certains moments. Quelques lecteurs ont indiqué que l'accent mis sur l'intelligence émotionnelle et les soins pourrait ne pas correspondre à tous les styles de leadership, en particulier ceux qui recherchent des approches plus traditionnelles et axées sur les résultats.
(basé sur 39 avis de lecteurs)
Titre original :
The Lovable Leader: Build Great Teams with Trust, Respect, and Kindness
Contenu du livre :
Devenez le leader que les gens aiment suivre.
Avez-vous remarqué à quel point notre culture du travail est brisée ? Pendant trop longtemps, le leadership a été défini par les résultats, au détriment des personnes qui dirigent et qui sont dirigées. Il est évident que les résultats sont importants. Mais, aujourd'hui plus que jamais, les dirigeants doivent être bien plus qu'un patron exerçant l'autorité d'un titre pour produire des résultats.
Le leader attachant sait que tout le monde est capable de choses extraordinaires, que les obstacles peuvent vous renforcer au lieu de vous limiter, et que vos capacités combinées à vos choix donnent à chaque personne que vous dirigez l'opportunité de devenir un super-héros.
Dans ce manuel essentiel pour les nouveaux managers, vous apprendrez des principes et un cadre puissant destinés à vous guider en tant que leader. Il vous enseignera des compétences indispensables en matière de leadership, notamment comment :
⬤ inspirer votre équipe à l'excellence tout en gérant différents types de personnalité ;
⬤ Fixer des objectifs et responsabiliser les gens pour qu'ils les atteignent ;
⬤ créer un environnement de travail sûr où règnent la loyauté, le bonheur et la productivité ;
⬤ être respecté et pris au sérieux par les membres de votre équipe et vos supérieurs ;
⬤ et bien d'autres compétences fondamentales pour atteindre l'excellence dans votre rôle.
Dans The Lovable Leader, l'auteur, conférencier et stratège Jeff Gibbard propose un ensemble inestimable de compétences pratiques qui inciteront les gens à vous suivre, feront de votre organisation un meilleur lieu de travail et pourraient même changer la culture du travail.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781774581766 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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