Note :
Les critiques soulignent que « The Professional Agile Leader » est un guide essentiel et hautement recommandé pour comprendre et maîtriser le leadership Agile. Le livre est salué pour sa combinaison d'idées du monde réel, de stratégies pratiques et de récits captivants. Il aborde à la fois les changements nécessaires dans la culture organisationnelle et le rôle vital du leadership au cours des transformations Agile, ce qui le rend adapté à un large public, y compris les managers et les cadres.
Avantages:⬤ Combine des stratégies pratiques avec des connaissances du monde réel.
⬤ Il met l'accent sur les aspects humains du leadership, notamment l'empathie et la responsabilisation.
⬤ Une narration attrayante, notamment par le biais d'une étude de cas fictive.
⬤ Pertinent pour les dirigeants et les coachs Agile, soulignant l'importance du soutien de la direction dans les transformations Agile.
⬤ Explique de manière exhaustive les défis et les avantages des transitions Agile.
Certains évaluateurs n'ont pas mentionné d'inconvénients significatifs, mais ont laissé entendre que le livre ne couvrait peut-être pas tous les aspects du leadership Agile par rapport à des ouvrages plus spécialisés. L'intérêt pourrait être limité pour ceux qui recherchent des méthodologies Agile très techniques ou très spécifiques.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
The Professional Agile Leader: Growing Mature Agile Teams and Organizations
Améliorez vos compétences en leadership agile pour aider votre organisation à se transformer et à prospérer
Pour tirer parti des immenses possibilités associées à l'accélération du changement, les organisations ont besoin d'équipes capables d'essayer rapidement de nouvelles idées, de tirer des enseignements de leurs expériences et de s'adapter en fonction de ces enseignements. Pour aider ces équipes à se développer et à prospérer, il faut des leaders agiles qui soutiennent, inspirent et encouragent, et qui peuvent laisser de côté les compétences de gestion qui consistent à diriger, contrôler, récompenser ou punir.
The Professional Agile Leader est un guide réaliste et pratique, écrit par des leaders agiles expérimentés qui partagent leurs expériences collectives en aidant les leaders agiles à développer des équipes réactives et adaptatives. Ils structurent des leçons puissantes autour d'une étude de cas basée sur des décennies d'expérience à aider les leaders agiles à réaliser et à maintenir une transformation agile. Mieux encore, ils ne se contentent pas d'une démonstration de haut niveau, ils vous montrent comment cela se passe réellement.
Les auteurs vous montrent comment procéder : ⬤ Réanimer des organisations qui ont réussi mais qui ont perdu leur chemin.
⬤ Former des équipes interfonctionnelles et leur donner les moyens d'agir.
⬤ Apprenez à lâcher prise, car vos équipes commencent à prendre plus de responsabilités.
⬤ Surmonter les forces qui veulent vous ramener aux anciennes règles.
⬤ Réorienter l'ensemble de l'organisation, car les modèles agiles et traditionnels ne peuvent pas coexister éternellement.
⬤ Atteindre l'objectif le plus difficile de tous : changer la culture.
Les grands leaders agiles ne sont pas nés comme ça - ce sont des gens ordinaires qui ont à cœur d'aider les autres à atteindre des objectifs communs et qui ont découvert une meilleure façon de diriger. Quel que soit votre rôle dans l'organisation, ce guide vous aidera à maîtriser ces compétences et ces mentalités beaucoup plus rapidement.
En s'appuyant sur leur vaste expérience, Ron, Kurt et Laurens donnent des conseils pratiques et des modèles pour un bon leadership (et montrent) comment un leader peut aider à façonner l'environnement pour que les équipes agiles réussissent..... Le style narratif du livre le rend facile à lire, et je suis sûr que vous vous y reconnaîtrez à de nombreuses reprises.
--Extrait de l'avant-propos de Dave West, PDG et Product Owner, Scrum.org.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)