Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Leadership Language » de Chris Westfall a reçu des commentaires positifs pour ses conseils pratiques et percutants sur la communication efficace des dirigeants. Les lecteurs ont apprécié la clarté, l'authenticité et les stratégies applicables présentées dans l'ouvrage, qui s'adresse aussi bien aux dirigeants actuels qu'à ceux qui aspirent à le devenir. Le style d'écriture engageant donne l'impression que l'ouvrage est une conversation et qu'on peut s'y référer. Cependant, certains lecteurs ont noté des répétitions et ont eu l'impression que le livre couvrait des concepts familiers.
Avantages:Stratégies de communication pratiques et réalisables, style d'écriture agréable, adapté à tous les niveaux de leadership, mettant l'accent sur l'authenticité et la clarté, comprenant des exemples et des exercices du monde réel, et se lisant rapidement tout en suscitant la réflexion.
Inconvénients:Certains éléments peuvent sembler répétitifs ou familiers, et quelques évaluateurs ont mentionné que l'ouvrage n'apportait pas de nouvelles idées révolutionnaires.
(basé sur 26 avis de lecteurs)
Titre original :
Leadership Language: Using Authentic Communication to Drive Results
Contenu du livre :
Le seul langage que vous devez connaître pour changer vos résultats.
Chacun de nous a en lui une vision de ce que les choses pourraient être. Pourtant, la plupart des gens restent frustrés par leur manque d'impact, incapables de se connecter et d'inspirer les personnes qui leur tiennent le plus à cœur. Pourquoi ?
Il existe un langage que nous comprenons, mais que nous utilisons rarement. Un langage sincère. Puissant. convaincant. Un langage de mots - et d'actions - qui ne peut être nié.
Le langage du leadership vous aidera à vous débarrasser du "langage des affaires" inefficace, afin que vous puissiez changer la conversation. Et changer vos résultats. Imaginez ce qui pourrait se produire lorsque vous remplacez la frustration par une vision irrésistible - pour vous-même, votre équipe et votre organisation.
Les dirigeants d'aujourd'hui sont confrontés à de nombreux défis - fidélisation des employés, efficacité opérationnelle, culture, collaboration, direction intergénérationnelle, et bien d'autres encore - mais la communication est au cœur de chacun de ces problèmes. Un message clair et puissant vous permet de faire la moitié du chemin. En affinant votre prochaine conversation, vous obtiendrez plus d'impact, de meilleures relations et une plus grande efficacité globale. Pour vous-même. Votre carrière. Votre entreprise.
On dit que rien ne peut arrêter une idée dont le temps est venu. Alors, prenez les devants. Il est temps pour vous de créer ce qui manque. Le langage du leadership vous montrera comment.
⬤ Vous devez être clair sur votre vision, vous aligner sur votre histoire et faire en sorte que les autres s'impliquent dans votre message.
⬤ Se connecter avec les personnes qui comptent le plus, d'une manière qui invite à l'innovation et à de nouveaux résultats.
⬤ Trouvez le courage d'aller de l'avant, de conquérir le changement et de créer un impact puissant, tout en aidant les autres à faire de même.
De l'étudiant au chef d'entreprise, il n'y a qu'une seule façon pour un leader d'avoir un impact : la communication. Leadership Language est votre guide personnel pour maîtriser les compétences essentielles et dévoiler votre potentiel authentique.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781119523345 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 192 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
