Le guide pratique de l'analyse RH : L'utilisation des données pour informer, transformer et renforcer les décisions en matière de ressources humaines

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre constitue une introduction complète et facile à comprendre à l'analyse des ressources humaines. Il fournit des outils pratiques et des exemples concrets qui aident les professionnels des ressources humaines à mettre en œuvre l'analyse au sein de leur organisation. Bien que de nombreux utilisateurs trouvent le contenu attrayant et informatif, quelques plaintes ont été formulées concernant la qualité de l'impression et l'état du livre à la livraison.

Avantages:

Facile à lire, informatif, exemples pratiques, excellente narration, approche structurée des mesures RH, pertinent pour les professionnels RH nouveaux et expérimentés, fournit des outils pour une application immédiate.

Inconvénients:

Qualité d'impression médiocre avec du texte en gris et des images de faible résolution, des cas de réception d'exemplaires usagés au lieu d'exemplaires neufs, certains utilisateurs le considèrent comme trop basique pour le prix.

(basé sur 17 avis de lecteurs)

Titre original :

The Practical Guide to HR Analytics: Using Data to Inform, Transform, and Empower HR Decisions

Contenu du livre :

Les professionnels des ressources humaines ont plus que jamais besoin de comprendre et d'appliquer l'analyse des données.

Les professionnels des RH qui réussissent aujourd'hui doivent poser des questions perspicaces, comprendre les termes clés et appliquer intelligemment les données, mais ils peuvent manquer d'une compréhension claire des nombreuses formes, types, applications, interprétations et capacités de l'analyse des RH. HR Analytics propose une approche pratique de l'utilisation des données pour résoudre les vrais défis RH dans les organisations et démystifie l'analytique avec des lignes directrices et des recommandations claires sur l'analyse de rentabilité, le lancement d'une fonction d'analytique RH, l'évitement des pièges courants, la présentation des données par la visualisation et la narration, et bien d'autres choses encore.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781586445324
• Auteur : Waters Phd Shonna D.
• Éditeur : Soc For Human Resource Mgmt
• Reliure : Broché
• Année de publication : 2018
• Nombre de pages : 208