Note :
Ce livre fournit des informations précieuses et des conseils pratiques pour rédiger des courriels professionnels efficaces, en mettant l'accent sur la clarté et l'efficacité. De nombreux lecteurs l'ont trouvé utile et l'ont recommandé à tous ceux qui utilisent le courrier électronique à des fins professionnelles. Cependant, des problèmes de formatage, en particulier dans la version Kindle, et un manque d'exemples complets ont été notés comme des inconvénients significatifs.
Avantages:⬤ Offre des conseils clairs sur la rédaction d'e-mails professionnels efficaces et concis
⬤ comprend des modèles et des exemples utiles
⬤ style d'écriture attrayant et informatif
⬤ recommandé pour les rédacteurs d'e-mails personnels et professionnels
⬤ de nombreuses personnes ont trouvé qu'elles avaient amélioré leurs compétences en matière de rédaction d'e-mails de manière significative après l'avoir lu.
⬤ Problèmes de formatage, en particulier avec la version Kindle qui rend la lecture difficile
⬤ table des matières vague et confuse
⬤ certains ont estimé que les exemples étaient dépassés ou insuffisants
⬤ plaintes concernant la police de caractères difficile à lire
⬤ certains lecteurs ont trouvé qu'il était désorganisé et qu'il ne couvrait pas suffisamment les différentes situations de courrier électronique.
(basé sur 32 avis de lecteurs)
The Executive Guide to E-mail Correspondence: Including Dozens of Model Letters for Every Situation
Le Guide de la correspondance par courrier électronique vous montrera comment transformer rapidement des compétences rédactionnelles de base en une expertise globale en matière de communication.
Destiné aux professionnels utilisant un ordinateur et n'ayant que peu de patience pour les instructions et les explications, The Executive Guide to E-mail Correspondence comble le fossé entre la formation académique et la rédaction dans le monde réel en vous fournissant une gamme de modèles d'e-mails que vous pouvez instantanément adapter à vos besoins professionnels.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)