Note :
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 36 votes.
The Inclusive Language Field Guide: 6 Simple Principles for Avoiding Painful Mistakes and Communicating Respectfully
Évitez d'offenser ou d'aliéner quelqu'un par inadvertance en suivant six lignes directrices directes en matière de communication, élaborées par un anthropologue linguistique et consultant en affaires qui n'a pas froid aux yeux.
Dans la culture actuelle, qui évolue rapidement et qui est combative, le langage peut ressembler à un champ de mines. Les termes relatifs au genre, au handicap, à la race, à la sexualité et autres sont en constante évolution. Des mots autrefois acceptables peuvent aujourd'hui être "annulés". Les gens ont peur de commettre des erreurs embarrassantes. De paraître dépassés ou déconnectés de la réalité. Ou de ne pas être aussi respectueux qu'ils le souhaitaient.
Mais ce n'est pas aussi compliqué qu'il n'y paraît. L'anthropologue linguistique Suzanne Wertheim propose six principes faciles à comprendre pour guider toute communication, écrite ou orale, avec qui que ce soit :
- Refléter la réalité.
- Faire preuve de respect.
- Attirer les gens.
- Intégrer d'autres perspectives.
- Prévenir l'effacement.
- Reconnaître les points douloureux.
Ce guide clarifie les difficultés - et les solutions - liées à l'utilisation de "ils/elles" et montre pourquoi "vous" n'est pas aussi inclusif que beaucoup le pensent. Si vous suivez ces principes, vous saurez qu'il ne faut pas demander à une collègue qui porte une alliance de parler de son mari, parce qu'elle est peut-être mariée à une femme. Et vous éviterez d'écrire des choses telles que "l'Amérique a été découverte en 1492", parce que c'est seulement à ce moment-là que les Européens l'ont découverte.
Rempli d'exemples concrets, de substitutions de mots à fort impact et d'exercices qui renforcent les nouvelles compétences, ce livre constitue une boîte à outils fondamentale permettant aux gens d'évaluer par eux-mêmes ce qui est ou n'est pas un langage inclusif.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)