Note :
Le livre reçoit des critiques mitigées, de nombreux nouveaux superviseurs le trouvant utile, tandis que d'autres critiquent son approche simpliste et dépassée. Il offre des conseils pour gérer les situations délicates, mais beaucoup pensent qu'il repose trop sur le bon sens et qu'il a un ton négatif.
Avantages:Utile pour les nouveaux superviseurs, fournit des conseils utiles pour gérer les sujets délicats, bon matériel de référence, offre des conseils solides pour diverses situations.
Inconvénients:Perçu comme trop simpliste et axé sur le bon sens, a un ton négatif impliquant que les travailleurs sont des fainéants, considéré comme dépassé et trop scénarisé pour des personnes expérimentées.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
The First-Time Supervisor's Survival Guide
Commencer un nouvel emploi est toujours synonyme d'excitation, d'anticipation et peut-être même d'un peu d'appréhension.
Une chose est sûre, une fois que vous devenez le nouveau patron, vous découvrez rapidement que gérer d'autres personnes peut être la tâche la plus difficile à laquelle vous êtes confronté. Vos nouveaux subordonnés auront des personnalités différentes et des façons différentes de faire le travail.
Certains d'entre eux sont d'anciens collègues de travail et de bons amis personnels. Beaucoup d'entre eux n'ont peut-être pas la même envie que vous de travailler dur jour après jour. Il n'est pas facile de faire face aux nombreux problèmes auxquels un nouveau superviseur est confronté, mais il est possible d'obtenir de l'aide.
Voici une ressource qui répond instantanément aux questions sur la supervision d'autres personnes et vous aide à maîtriser les problèmes et les défis auxquels vous serez confronté en tant que nouveau superviseur. Il contient des centaines de techniques et de stratégies testées en entreprise pour gérer avec succès tous les aspects de votre travail, qu'il s'agisse de gérer les personnes à problèmes, de gérer le temps, d'augmenter la productivité ou d'améliorer vos compétences en matière de communication.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)