Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques du livre font l'éloge de son contenu informatif et de sa pertinence dans le paysage de la communication d'aujourd'hui, en particulier en ce qui concerne la sensibilité requise pour écrire sur la diversité. L'ouvrage est apprécié parce qu'il évite le ton moralisateur et est jugé utile à la fois pour les journalistes et les rédacteurs généralistes. Toutefois, certains évaluateurs notent qu'il est parfois un peu lourd dans son approche.
Avantages:⬤ Des conseils informatifs et nécessaires sur l'utilisation des mots
⬤ évite le ton moralisateur
⬤ collection d'essais réfléchis et stimulants
⬤ pertinent pour les rédacteurs dans le domaine du journalisme et au-delà
⬤ promeut la prise de conscience dans la communication.
Peut parfois être un peu lourd.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
The Diversity Style Guide
Contenu du livre :
Un nouveau guide de style sur la diversité aide les journalistes à écrire avec autorité et précision sur un monde complexe et multiculturel.
Compagnon de la ressource en ligne du même nom, le guide de style sur la diversité sensibilise les journalistes qui s'efforcent d'être précis. S'appuyant sur des études, des reportages et des guides de style, ainsi que sur des entretiens avec plus de 50 journalistes et experts, il offre les conseils les meilleurs et les plus récents pour écrire sur les groupes sous-représentés et souvent mal représentés. Abordant des questions aussi épineuses que la question de savoir s'il faut mettre une majuscule aux mots « Noir » et « Blanc » lorsqu'on parle de race ou quels pronoms utiliser pour les personnes qui ne s'identifient ni à un homme ni à une femme, ce livre aide les lecteurs à naviguer dans le champ de mines des noms, des termes, des étiquettes et des expressions familières qui accompagnent la vie dans une société diversifiée.
Le guide de style de la diversité se compose de deux parties. La première partie propose des chapitres éclairants sur les thèmes suivants : pourquoi la diversité est-elle si importante ? les préjugés implicites ; les Noirs américains ; les autochtones ; les Hispaniques et les Latinos ; les Américains d'origine asiatique et les insulaires du Pacifique ; les Arabes américains et les musulmans américains ; les immigrants et l'immigration ; l'identité sexuelle et l'orientation sexuelle ; les personnes handicapées ; l'égalité des sexes dans les médias d'information ; la maladie mentale, la toxicomanie et le suicide ; et la diversité et l'inclusion dans un secteur en mutation. La deuxième partie comprend des activités sur la diversité et l'inclusion et un guide A-Z contenant plus de 500 termes.
Ce guide :
⬤ Aide les journalistes, les étudiants en journalisme et les autres rédacteurs des médias à mieux comprendre le contexte derrière les mots qui font débat, afin qu'ils puissent rendre compte de la situation avec confiance et sensibilité.
⬤ Il explore les façons subtiles et moins subtiles dont certains mots peuvent aliéner une source ou exaspérer un lecteur.
⬤ Il permet aux rédacteurs de comprendre que la diversité dans le journalisme est une question d'exactitude et de vérité, et non de « politiquement correct ».
⬤ Réunit les conseils de plus de 20 organisations et guides de style en un seul ouvrage de référence pratique.
Le Diversity Style Guide est avant tout un guide pour les journalistes, mais il constitue également une ressource importante pour les professeurs de journalisme et d'écriture, ainsi que pour les autres professionnels des médias. En outre, il s'adresse à tous ceux qui, dans d'autres domaines, cherchent à faire des choix éclairés dans leur utilisation des mots et leurs interactions personnelles.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781119055075 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 424 |
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