Note :
Le livre « The TWI Facilitators Guide » de Donald A. Dinero est considéré comme une ressource complète sur la formation dans l'industrie (TWI). Il met l'accent sur l'histoire et les principes fondamentaux de la formation au sein de l'industrie, tout en fournissant des informations utiles aux praticiens. Les évaluateurs ont apprécié la passion de l'auteur et son souci du détail, ainsi que la feuille de route pratique proposée pour la mise en œuvre des concepts de TWI.
Avantages:Une couverture complète des sujets de TWI, une attention remarquable aux détails, une écriture passionnée, des idées pratiques, d'excellents documents complémentaires et une feuille de route claire pour la mise en œuvre.
Inconvénients:La majorité du contenu se concentre sur l'instruction au travail, ce qui peut laisser moins d'importance aux méthodes et aux relations au travail pour certains lecteurs.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
The TWI Facilitator's Guide: How to Use the TWI Programs Successfully
Il existe de nombreux ouvrages traitant des programmes de formation en entreprise (TWI), mais peu d'entre eux contiennent des informations spécifiques sur l'adaptation ou la modification. Cette pénurie d'informations a incité les praticiens à modifier les programmes sans en comprendre les principes sous-jacents. Ces changements ont rendu les programmes moins efficaces. Il faut cependant conserver les principes utilisés dans les programmes lorsque l'on modifie la mise en œuvre des programmes pour les adapter à la culture.
L'objectif de The TWI Facilitator's Guide : How to Use the TWI Programs Successfullyest d'éviter que les programmes TWI ne tombent dans l'abus et la désuétude. Ce livre explique les grands principes des programmes TWI et ce qu'ils peuvent accomplir, mais il souligne également ce qu'ils ne sont pas.
Ce livre passe en revue ce que sont les programmes et explique ensuite comment les utiliser. Il explique pourquoi nous faisons certains aspects de chaque programme. Lorsque nous savons pourquoi nous faisons quelque chose, nous ne cesserons pas de le faire pour de mauvaises raisons.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)