Le grand livre des jeux de motivation

Note :   (3,7 sur 5)

Le grand livre des jeux de motivation (Robert Epstein)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre reçoit des critiques mitigées, certains utilisateurs appréciant sa variété d'activités et son utilité pour motiver les équipes et les étudiants, tandis que d'autres critiquent son manque de profondeur et d'efficacité dans les contextes de formation.

Avantages:

Offre une variété d'activités amusantes et modifiables pour la motivation, bien organisée par objectifs, facile à utiliser dans divers contextes éducatifs et professionnels, considérée comme un bon point de départ pour générer des idées.

Inconvénients:

Certaines activités sont jugées trop basiques ou pas assez engageantes, peuvent ne pas répondre aux attentes des formateurs plus expérimentés, manquent d'un soutien substantiel de la recherche psychologique, et quelques utilisateurs l'ont trouvé décevant et l'ont considéré comme un gaspillage d'argent.

(basé sur 15 avis de lecteurs)

Titre original :

The Big Book of Motivation Games

Contenu du livre :

Cet ajout à la série best-seller Big Book of Business Games contient plus de 40 jeux et exercices originaux que les managers peuvent utiliser pour motiver leurs équipes - et eux-mêmes.

Le Big Book of Motivational Games présente aux managers une variété de jeux qui peuvent être personnalisés en fonction de leurs besoins spécifiques et de la taille de leur groupe. Le livre propose des jeux conçus pour : - mettre fin à la procrastination - vaincre l'épuisement professionnel - lutter contre l'ennui - stimuler les performances - surmonter l'échec.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780071372343
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché
Année de publication :2001
Nombre de pages :256

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)