Note :
Le livre a reçu des critiques généralement positives, soulignant son histoire captivante sur l'amitié, le travail d'équipe et l'importance des valeurs par rapport à la compétition. Les lecteurs apprécient les belles illustrations qui accompagnent l'histoire, ce qui la rend visuellement attrayante pour les enfants. Cependant, il y a des plaintes concernant la qualité physique du livre, plusieurs critiques notant que la reliure est médiocre et que les pages ont commencé à se détacher après une utilisation minimale.
Avantages:⬤ Merveilleuses illustrations et couleurs vives.
⬤ Une histoire intéressante et significative qui enseigne des leçons sur l'amitié et le travail d'équipe.
⬤ Convient aux enfants âgés de 3 à 6 ans, ce qui permet aux enfants et aux adultes de le lire ensemble.
⬤ Commentaires positifs sur le caractère amusant et divertissant de l'histoire.
⬤ Problèmes de qualité du livre : plusieurs commentaires mentionnent que la reliure est défectueuse, avec des pages qui se détachent après seulement quelques utilisations.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé qu'il était difficile pour les jeunes enfants de saisir la morale de l'histoire sans explications supplémentaires.
⬤ Quelques rapports font état d'une qualité de papier inégale par rapport aux titres précédents.
(basé sur 29 avis de lecteurs)
The Golden Acorn
L'écureuil Whoosh s'élance à toute vitesse à travers les feuilles d'automne.
Mais il faut freiner, car cette année, la chasse aux noix d'or se fait en équipe. L'écureuil fait appel à ses amis à contrecœur et n'est pas impressionné.
L'esprit de compétition de Squirrel prendra-t-il le dessus ou apprendra-t-elle à travailler en équipe ? L'auteure à succès Katy Hudson (Too Many Carrots et A Loud Winter's Nap) prouve que la victoire n'est pas tout dans ce livre d'images énergique sur l'amitié, le travail d'équipe et le pardon - et il y a de quoi devenir fou.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)