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Titre original :
The Enabling Manager: How to Get the Best Out of Your Team
Contenu du livre :
Un livre pratique et moderne pour les managers et les dirigeants, à tous les niveaux et dans tous les départements ou entreprises, qui ont besoin de savoir comment obtenir le meilleur de leurs équipes dans le monde des affaires du 21 e siècle.
Le monde du travail et les besoins des personnes sur le lieu de travail ont changé à tel point que les anciens modèles ne fonctionnent plus. Le manager d'aujourd'hui ne peut plus compter sur le « commandement et le contrôle » et sur une culture de la conformité pour accomplir son travail.
Quelle est la réponse ? La plupart des demandes des Millennials - développement et croissance, transparence et connexion, travail qui a un sens et un objectif, responsabilisation - suggèrent quelque chose de très simple : un changement de style de management, adapté à l'environnement professionnel d'aujourd'hui, qui cherche à aligner plutôt qu'à contrôler, à habiliter plutôt qu'à contraindre, à coacher plutôt qu'à commander. Les auteurs, qui sont d'éminents coachs d'entreprise, appliquent le concept de coaching au management moderne, en montrant aux managers comment motiver et permettre aux équipes et à leurs membres d'atteindre leurs objectifs.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781912555963 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 232 |
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