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Titre original :
Gender and the South China Miracle: Two Worlds of Factory Women
Contenu du livre :
Yuk-ling, mère de deux enfants à Hong Kong, et Chi-ying, jeune femme célibataire originaire d'un village reculé du nord de la Chine, travaillent toutes deux dans des usines d'électronique appartenant à la même société étrangère et fabriquant des composants électroniques identiques. Après une décennie de croissance de l'emploi et d'augmentation des investissements étrangers à Hong Kong et en Chine du Sud, les deux femmes participent également à la transformation économique spectaculaire que l'on appelle désormais le miracle de la Chine du Sud. Pourtant, comme le démontre Ching Kwan Lee dans son étude unique et fascinante des travailleuses de part et d'autre de la frontière entre la Chine et Hong Kong, la vie professionnelle et la culture d'entreprise de ces femmes sont extrêmement différentes.
Dans cette riche ethnographie comparative, Lee décrit comment deux cultures d'usine radicalement différentes ont émergé d'une période de profonds changements économiques. À Hong Kong, les "matrones" restent dans les usines pendant des décennies. Dans le Guangdong, un nombre apparemment infini de jeunes "ouvrières" se rendent dans le sud depuis les provinces du nord, suite à la promesse de salaires plus élevés. Alors que les femmes de Hong Kong participent à un système de gestion caractérisé par une "hégémonie familiale", les jeunes femmes du Guangdong découvrent un système de pouvoir interne fondé sur la politique régionale et les liens de parenté, ou "despotisme localiste".
Ayant travaillé côte à côte avec ces femmes dans les ateliers des deux usines, Lee conclut que ce sont principalement les différences entre les politiques de genre des deux marchés du travail qui déterminent la culture de chaque usine. En lançant un défi ambitieux aux théories sociologiques qui réduisent la politique du travail à l'économie pure ou aux structures de pouvoir de l'État, Lee affirme que le genre joue un rôle crucial dans les cultures et les stratégies de gestion des usines qui dépendent fortement de la main-d'œuvre féminine.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780520211278 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 1998 |
| Nombre de pages : | 221 |
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