Avis des lecteurs
Résumé:Farmer Able d'Art Barter est une fable captivante qui illustre les principes du leadership au service des autres à travers l'histoire d'un fermier et de ses animaux. Le livre utilise l'humour et des personnages sympathiques pour transmettre des messages puissants sur le leadership, les relations et le développement personnel. Les lecteurs apprécient la simplicité et la profondeur des leçons, ce qui en fait une lecture appropriée pour les leaders en herbe et les leaders établis.
Avantages:⬤ L'histoire est engageante et divertissante
⬤ l'humour et les personnages racontables
⬤ transmet de puissantes leçons de leadership de manière simple et efficace
⬤ encourage l'auto-réflexion et la transformation
⬤ facile à lire
⬤ convient à un large public, y compris les étudiants et les professionnels.
⬤ Certains lecteurs le trouvent trop simpliste
⬤ certaines métaphores peuvent ne pas trouver d'écho chez tout le monde
⬤ le message peut parfois sembler répétitif
⬤ pour certains, il n'est pas aussi profond que les textes traditionnels sur le leadership.
(basé sur 24 avis de lecteurs)
Titre original :
Farmer Able: A fable about servant leadership transforming organizations and people from the inside out
Contenu du livre :
Les cochons dirigent la ferme. C'est ainsi que commence l'histoire du fermier Able.
Tous les habitants de sa ferme, hommes et animaux confondus, sont carrément abattus par lui. Il est autoritaire et obsédé par les profits et la productivité. C'est un chef d'entreprise typique, qui s'appuie sur le pouvoir et qui n'a de cesse d'inscrire les chiffres de production dans ses livres de comptes bien usés.
Mais plus il pousse les sabots, les cornes et les humains, plus ils se braquent. Jusqu'au jour où il entend un vent mystérieux qui murmure : "Tout ne tourne pas autour de moi.
"Peut-il renverser la situation et commencer à répondre aux besoins de ceux qui vivent dans sa ferme, améliorant ainsi leur attitude et leur productivité ? Farmer Able est une parabole captivante qui divertit tout en éclairant. Elle révèle une vérité profonde sur le dysfonctionnement des organisations et sur les améliorations spectaculaires qui peuvent être apportées lorsque les dirigeants libèrent les employés pour qu'ils exploitent pleinement leur potentiel et découvrent l'importance de leur travail.
Si vous cherchez à développer un nouveau style de leadership profondément satisfaisant, un style qui prône le service aux autres et la création de lieux de travail éthiques et engageants et d'environnements innovants, ce livre vous mettra sur la voie. Si vous en avez assez du "business as usual", cette histoire vivante vous fera réfléchir à la manière d'inspirer vos employés et de produire de meilleurs résultats.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781627872355 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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