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Titre original :
The Human Factor: Using aviation principles to boost organisational performance, reduce error and get the best from your people
Contenu du livre :
Comment améliorer la façon dont votre organisation gère les turbulences ?
Comment mettre vos collaborateurs sur la même trajectoire de vol ?
Et si vous pouviez réduire de moitié le nombre d'erreurs commises sur votre lieu de travail ?
L'industrie aéronautique peut apporter des réponses à ces questions, et à bien d'autres encore. Le pilotage d'un avion commercial est une activité complexe qui laisse peu de place à l'erreur. Au cours des 40 dernières années, l'industrie aéronautique a mis au point des moyens de rendre l'aviation commerciale sûre - à tel point que la partie la plus dangereuse.
À tel point que la partie la plus dangereuse du vol à bord d'un avion commercial est l'aller-retour à l'aéroport.
L'un des principaux moyens utilisés par l'industrie aéronautique pour y parvenir est la mise en œuvre de programmes de "facteurs humains". Dans le secteur de l'aviation, la vie des gens dépend de la collaboration efficace des hommes pour optimiser les performances, gérer les risques et réagir efficacement aux changements d'environnement. Certes, la technologie est essentielle, mais c'est la façon dont les hommes travaillent ensemble qui est le principal moteur de la réussite de l'organisation. Les êtres humains prennent les grandes décisions, déterminent et mettent en œuvre la stratégie, et combinent leur sagesse collective.
Ils mettent en œuvre la stratégie et combinent leur sagesse collective pour relever les défis et faire en sorte que le changement se produise - ou non.
Ce livre révèle les pratiques simples et les leçons positives qui ont émergé de l'industrie aéronautique, et montre comment elles peuvent être adaptées et adoptées dans d'autres industries et organisations - y compris la vôtre.
The Human Factor explore :
- La faillibilité humaine et les raisons pour lesquelles l'"erreur" fait inévitablement partie de notre vie quotidienne.
- L'impact du style de leadership et du travail d'équipe sur les performances humaines.
- Comment faire en sorte que vos collaborateurs soient sur la même longueur d'onde et aillent dans la même direction.
- Comment optimiser la capacité humaine dans votre organisation afin de réduire les erreurs, d'optimiser les performances et de renforcer la résilience organisationnelle.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781922391247 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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