Note :
The C2 Factor for Leadership de Joanne Irving explore les traits essentiels de la curiosité et du courage dans un leadership efficace. Le livre est rempli d'anecdotes et d'idées intéressantes tirées d'entretiens avec des leaders qui ont réussi, et offre des conseils pratiques sur la façon de développer ces traits pour l'épanouissement professionnel et personnel.
Avantages:Les lecteurs ont apprécié l'accessibilité du livre, son style engageant et ses conseils pratiques. Il offre des idées stimulantes sur le leadership, étayées par des connaissances scientifiques et des exemples concrets et convaincants. Beaucoup ont trouvé que c'était une lecture inspirante qui encourage l'auto-réflexion et la croissance.
Inconvénients:Certains lecteurs ont estimé que si les concepts de curiosité et de courage sont importants, ils peuvent être perçus comme quelque peu évidents ou familiers dans le contexte de la littérature sur le leadership. Quelques-uns s'attendaient à plus de profondeur ou de distinction par rapport à d'autres ouvrages sur le leadership.
(basé sur 27 avis de lecteurs)
The C Factor for Leadership: How the Alchemy of Curiosity and Courage Helps Leaders Become Champions and Lead Meaningful Lives
Irving démontre comment les leaders champions font appel à leur curiosité et à leur courage pour tirer des leçons du passé, améliorer le présent et anticiper l'avenir.
Marshall Goldsmith, auteur de Triggers, Mojo, What Got You Here Won't Get You There et Thinkers 50 #1 Executive Coach.
La curiosité et le courage sont des forces imparables. Dans ce livre perspicace, Joanne Irving montre habilement comment les mobiliser pour devenir un leader prêt pour l'avenir.
Daniel H. Pink, auteur de WHEN et DRIVE, n°1 des best-sellers du New York Times
L'illustration de couverture est une bande-annonce de ce livre profond. Le pouvoir magique du leadership est le mélange efficace du courage d'un lion et de la curiosité d'un chat. Ce livre qui brise les mythes modifiera vos perspectives et vos pratiques en matière de leadership en vous fournissant des informations de pointe, des exemples convaincants et des outils perspicaces.
-Chip R. Bell, auteur de Inside Your Customer's Imagination.
Tout ce que nous savons avec une certitude absolue, c'est que nous vivons à une époque complexe, incertaine et en rapide évolution. Malgré nos meilleures tentatives pour prédire l'avenir, nous sommes souvent pris au dépourvu et surpris lorsqu'il arrive. Qu'il s'agisse d'une pandémie unique, d'un changement économique mondial, d'un bouleversement politique ou d'une évolution technologique, en tant que hauts dirigeants, nous devons naviguer dans cette période tumultueuse et prendre des décisions difficiles pour guider nos organisations vers le succès.
Les leaders champions veulent être vraiment exceptionnels, quel que soit le maelström de changements qu'ils vivent. Non seulement ils veulent que leur organisation réussisse, mais ils veulent aussi vivre une vie épanouie. Ils souhaitent qu'il en soit de même pour les membres de leur organisation et pour leur vie personnelle.
Comment diriger efficacement en période de changements constants et souvent spectaculaires ? Et, tout aussi important, comment créer simultanément une vie satisfaisante et pleine de sens ?
Le Facteur C - l'application synergique de la curiosité et du courage - offre une voie vers les deux. Ce livre révèle que lorsque les dirigeants manifestent ces deux traits de caractère, ils saisissent les opportunités professionnelles et personnelles que l'avenir leur offre. Lorsque le paysage change sous nos pieds, le facteur C nous permet de diriger plus efficacement et nous aide à cultiver une vie personnelle plus épanouissante.
Alors que d'autres ouvrages ont abordé la curiosité et le courage séparément, The C Factor for Leadership examine comment, lorsqu'ils sont combinés, la curiosité profonde et le courage implacable conduisent à des résultats remarquables. L'un renforce l'autre dans une puissante alchimie qui améliore nos résultats, la façon dont nous nous montrons en tant que leaders dans nos organisations et en tant qu'êtres humains dans nos vies personnelles. En commençant par soi-même et en s'étendant à nos relations, à nos équipes, à nos organisations et au monde, ce livre démontre comment le Facteur C peut être appliqué pour obtenir des résultats supérieurs. Pour être un leader vraiment exceptionnel, pour vivre une vie satisfaisante, nous devons faire preuve d'une profonde curiosité et d'un courage implacable. Nous devons exercer le Facteur C. Sans cela, nous courons le risque d'être des leaders robotiques, académiques ou imprudents. Avec le facteur C, nous pouvons être des champions.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)