Le droit du travail à l'intention des salariés : Construire la solidarité tout en restant à l'abri de la loi

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre offre une vue d'ensemble utile du droit du travail, spécialement conçue pour les membres et les militants syndicaux. Bien qu'il offre des informations pratiques et qu'il soit facile à comprendre, il contient également des éléments obsolètes et manque de précision dans son approche.

Avantages:

Facile à comprendre, fournit une vue d'ensemble du droit du travail, instructif pour les membres et les militants des syndicats, accessible sur les questions syndicales actuelles, bon pour les personnes impliquées dans les syndicats, couvre les décisions importantes de la NLRB, certains trouvent que c'est une ressource nécessaire pour le travail syndical.

Inconvénients:

Certaines sections sont obsolètes en raison de l'évolution du droit du travail, manque de concentration et de clarté dans ses objectifs, dérive vers des agendas politiques qui peuvent ne pas trouver d'écho auprès de tous les lecteurs, et certains points de vue exprimés peuvent être considérés comme trop radicaux.

(basé sur 16 avis de lecteurs)

Titre original :

Labor Law for the Rank & Filer: Building Solidarity While Staying Clear of the Law

Contenu du livre :

Avez-vous déjà senti votre sang bouillir au travail, mais vous n'aviez pas les outils nécessaires pour riposter et gagner ? Ou bien avez-vous agi avec vos collègues, fait des progrès, mais vous vous demandez ce qu'il faut faire ensuite ? Si vous êtes membre d'un syndicat, trouvez-vous qu'il fonctionne de haut en bas, comme le patron, et qu'il ignore la volonté de ses membres ?

Le droit du travail pour les travailleurs ordinaires : Construire la solidarité tout en restant à l'abri de la loi est un manuel juridique de guérilla pour les travailleurs dans une économie mondiale précaire. Il montre comment un puissant modèle d'organisation appelé « syndicalisme de solidarité » peut aider les travailleurs à éviter les pièges du système juridique et à recourir à l'action directe pour obtenir gain de cause. En associant des stratégies juridiques de pointe pour obtenir justice sur le lieu de travail à une théorie de changement social spectaculaire par le bas, Staughton Lynd et Daniel Gross proposent un guide pratique pour améliorer le travail tout en revigorant le mouvement syndical. Le livre examine des cas spécifiques concernant les droits fondamentaux du travail et comprend une section sur les tactiques et les principes de la pratique du syndicalisme de solidarité. Des histoires illustrant les luttes des travailleurs donnent vie aux principes juridiques.

Le New York Times a fait état de l'importance du livre dans l'organisation syndicale récente et en cours dans l'industrie technologique - par exemple parmi les employés de Google, Kickstarter et Uber, dont les campagnes syndicales ont été influencées par les idées glanées dans Labor Law for the Rank and Filer. Meredith Whittaker, une ancienne chercheuse scientifique de Google qui a été l'une des organisatrices du débrayage des employés de Google en 2018, a déclaré que le livre avait été « incroyablement utile pour réfléchir aux options d'action, aux moyens de renforcer le pouvoir collectif, et pour donner aux travailleurs qui ne sont souvent pas familiarisés avec le droit du travail des connaissances pratiques qui peuvent guider la prise de décision ».

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781604864199
• Auteur : Staughton Lynd
• Éditeur : Pm Pr
• Langue : anglais
• Reliure : Broché