Le développement et les défis de la gouvernance d'entreprise en Russie I : Rôles et fonctions des conseils d'administration

Le développement et les défis de la gouvernance d'entreprise en Russie I : Rôles et fonctions des conseils d'administration (Oksana Kim)

Titre original :

The Development and Challenges of Russian Corporate Governance I: The Roles and Functions of Boards of Directors

Contenu du livre :

Malgré l'attention croissante portée à l'économie et au marché des capitaux de la Russie, les normes de gouvernance des entreprises publiques russes sont rarement analysées. Ce projet présente et interprète les preuves concernant les diverses pratiques de gouvernance suivies par les entreprises russes pendant presque toute la période d'existence du marché boursier russe.

Ses conclusions vont à l'encontre de certaines croyances largement répandues selon lesquelles la Russie est un pays très réticent aux innovations d'entreprise en raison de l'héritage socialiste. La première partie de cette étude en deux volumes se concentre sur le rôle que jouent les conseils d'administration dans la réduction des conflits d'agence au sein de l'entreprise. Les entreprises russes ont adopté des mécanismes de gouvernance progressistes, notamment l'indépendance des administrateurs, la diversité des nationalités et des sexes au sein du conseil d'administration, la révocation des PDG peu performants et la cotation croisée des entreprises sur les marchés étrangers avec des obligations d'information rigoureuses.

Certaines de ces innovations ont eu un impact positif notable sur les performances des entreprises et leur évaluation par le marché. D'autres, comme la diversité des nationalités au sein des conseils d'administration, ont amélioré l'image des entreprises russes, mais n'ont guère contribué à l'amélioration de la gouvernance interne.

Parmi les problèmes non résolus qui entravent la poursuite des progrès, citons la responsabilité limitée des administrateurs devant les actionnaires en raison des imperfections du système juridique russe, le tabou qui entoure la divulgation des rémunérations des dirigeants et les risques généralement élevés liés à l'exercice d'une activité en Russie. Malgré des améliorations impressionnantes des pratiques internes, les entreprises russes ont encore un long chemin à parcourir pour atteindre les niveaux de gouvernance de leurs homologues des pays développés.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9783838212876
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché
Année de publication :2021
Nombre de pages :130

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)