Note :
Ce livre offre des informations précieuses sur les différents modèles de deuil entre les sexes, ce qui en fait une ressource complète pour comprendre le deuil au-delà des stéréotypes traditionnels. Les auteurs, d'éminents professionnels des études sur la mort, proposent des applications pratiques à la fois pour le grand public et pour les conseillers en matière de deuil.
Avantages:⬤ Des idées stimulantes sur les différences de genre dans le deuil
⬤ écrit par des auteurs hautement qualifiés dans le domaine
⬤ une ressource pratique et précieuse pour les conseillers en deuil et le public
⬤ une livraison rapide et un bon prix.
Aucun inconvénient significatif n'a été mentionné dans les commentaires.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Grieving Beyond Gender: Understanding the Ways Men and Women Mourn
Grieving Beyond Gender : Understanding the Ways Men and Women Mourn est une révision de Men Don't Cry, Women Do : Transcending Gender Stereotypes of Grief. Dans cet ouvrage, Doka et Martin développent leur modèle conceptuel des « styles ou modèles de deuil », un modèle qui a fait l'objet de recherches et a été accepté depuis la publication de la première édition en 1999.
Dans cet ouvrage, ainsi que dans la présente révision, Doka et Martin explorent les différentes façons dont les individus vivent leur deuil, notant que le sexe n'est qu'un des facteurs qui influent sur le style ou le schéma de deuil d'un individu. L'ouvrage différencie les endeuillés intuitifs, dont le modèle est plus affectif, des endeuillés instrumentaux, dont le deuil est plus cognitif et comportemental, tout en notant d'autres modèles qui peuvent être plus mélangés ou dissonants.
Le modèle est fermement ancré dans la théorie et la recherche en sciences sociales. L'un des points forts de l'ouvrage est l'accent mis sur les implications cliniques du modèle sur la manière dont les différents types de personnes en deuil peuvent être soutenus au mieux par le biais de conseils individuels ou de groupes de soutien.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)