Le dernier mot sur le pouvoir : la réinvention des cadres pour les dirigeants qui doivent réaliser l'impossible

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre de Tracy Goss est très apprécié pour ses idées transformatrices qui poussent les lecteurs à repenser leurs paradigmes et leur approche du leadership et du développement personnel. De nombreux critiques soulignent son potentiel de changement de vie, avec des applications pratiques pour le développement personnel et professionnel. Cependant, certains lecteurs trouvent que certaines parties du livre sont alambiquées et mal écrites, ce qui peut obscurcir ses concepts précieux.

Avantages:

⬤ Des idées puissantes et transformatrices qui favorisent le développement personnel et professionnel.
⬤ Bien structuré et stimulant, il clarifie des concepts complexes.
⬤ Applicable à divers contextes, en particulier au leadership et au coaching des cadres.
⬤ De nombreux lecteurs estiment qu'il a le potentiel de changer leur vie et leur mentalité.
⬤ Recommandé par les utilisateurs pour sa profondeur et ses idées pratiques.

Inconvénients:

⬤ Certaines parties du livre sont considérées comme alambiquées ou difficiles à suivre.
⬤ Le style d'écriture a fait l'objet de critiques, certains lecteurs le qualifiant d'absurde ou de trop complexe.
⬤ L'accent mis sur l'entreprise risque d'aliéner les lecteurs généralistes qui recherchent un développement personnel plutôt que des conseils axés sur l'entreprise.
⬤ Certains critiques ont estimé que le livre était plus un outil de motivation qu'un guide structuré.

(basé sur 51 avis de lecteurs)

Titre original :

The Last Word on Power: Executive Re-Invention for Leaders Who Must Make the Impossible Happen

Contenu du livre :

Dans leur effort pour réussir, les dirigeants d'aujourd'hui réinventent tout, sauf eux-mêmes, et c'est pourquoi tant de tentatives de révolutionner le monde des affaires échouent. Tracy Goss organise un cours pour les cadres afin qu'ils puissent se réinventer pour la prochaine "mission impossible", et Goss a organisé ce cours très réussi au cours des quinze dernières années.

Voulez-vous faire un travail qui soit digne de votre temps et de votre talent ? Voulez-vous marquer de votre empreinte votre secteur d'activité, votre entreprise ou votre communauté ? Êtes-vous satisfait du fait que la réingénierie, les améliorations de la qualité et d'autres changements n'ont jamais vraiment d'impact durable ? Dans ce cas, vous devez aller au-delà des techniques d'amélioration et acquérir les compétences nécessaires pour devenir extraordinaire. Le pouvoir d'être extraordinaire n'est pas inné. Il s'agit plutôt d'un pouvoir que l'on peut apprendre, et Tracy Goss aide les cadres à réaliser ce pouvoir. Dans cet ouvrage, Tracy Goss met pour la première fois ses cours à la disposition du grand public.

La méthodologie unique de Mme Goss montre comment "vous pouvez mettre en péril le succès que vous avez atteint au profit de la 'possibilité' que vous pouvez être". Elle met les cadres en position d'affronter l'avenir dont ils rêvent. Elle enseigne comment se comporter différemment pour se libérer des contraintes du passé. Elle montre comment être à l'aise dans un environnement constamment menacé et comment transcender l'ordinaire pour réaliser l'impossible. Son travail a donné lieu à de nombreux changements de vie importants et à des réinventions organisationnelles dans le monde entier.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780795348051
• Auteur : Tracy Goss
• Éditeur : Rosettabooks
• Reliure : Broché