Avis des lecteurs
Résumé:Patrick Leddin est un guide pratique et engageant conçu pour améliorer les compétences de leadership à travers des histoires racontées et des étapes à suivre. Il propose une approche structurée qui aide les lecteurs à réfléchir à leur style de leadership et à appliquer efficacement les nouvelles connaissances acquises. De nombreux évaluateurs ont loué son accessibilité et sa pertinence pour les leaders nouveaux et expérimentés, bien que certains aient noté des incohérences dans la façon dont les défis quotidiens étaient liés aux thèmes.
Avantages:⬤ Facile à lire et engageant avec des histoires racontables.
⬤ Approche pratique avec des défis quotidiens favorisant la réflexion et l'application.
⬤ Convient aux dirigeants de tous niveaux, des aspirants aux dirigeants confirmés.
⬤ Le contenu est divisé en sections gérables, ce qui le rend agréable pour les professionnels occupés.
⬤ Fournit des informations exploitables qui peuvent conduire à un développement personnel et professionnel.
⬤ Saisit avec succès l'importance de l'héritage du leadership et de la responsabilité.
⬤ Certains défis quotidiens ne sont pas toujours bien reliés aux thèmes.
⬤ Les dirigeants expérimentés ne trouveront peut-être pas de nouveaux concepts, mais pourront tirer profit des exercices de réflexion.
⬤ Quelques lecteurs ont estimé que les leçons pourraient être reliées de manière plus fluide.
(basé sur 44 avis de lecteurs)
Titre original :
The Five-Week Leadership Challenge: 35 Action Steps to Become the Leader You Were Meant to Be
Contenu du livre :
Bestseller du Wall Street Journal.
Ce livre a pour but de développer et d'accroître vos capacités innées de leadership par le biais d'exercices et de défis quotidiens conçus pour vous aider à devenir le leader que vous voulez être et à vous préparer à occuper le poste pour lequel vous avez été créé.
Un article récent de la Harvard Business Review décrivant une étude portant sur plus de 17 000 dirigeants a révélé que si, en moyenne, les gens commencent à superviser d'autres personnes à l'âge de 30 ans, la plupart d'entre eux ne commencent pas à recevoir une formation formelle en matière de leadership avant la quarantaine.
En plus d'avoir servi comme officier de l'armée américaine dans les troupes aéroportées, l'infanterie et les rangers, Patrick Leddin a fondé des entreprises prospères et formé des milliers de dirigeants. Dans The Five-Week Leadership Challenge, Leddin vous montre comment développer rapidement des compétences de leadership exceptionnelles afin que, lorsque la prochaine opportunité se présentera, vous soyez la seule personne à pouvoir occuper ce poste.
Dans ce livre,vous trouverez :
⬤ 35 défis quotidiens conçus pour développer rapidement des compétences de leadership exceptionnelles,.
⬤ Des habitudes de leadership que vous pouvez pratiquer régulièrement et qui vous feront remarquer - et promouvoir, basées sur l'expérience de Leddin dans la formation et la consultation de milliers de leaders à travers le monde,.
⬤ Et un encouragement à partager votre réussite du défi de leadership sur les médias sociaux pour augmenter de façon exponentielle vos opportunités de réseautage, et recevoir du contenu bonus et l'accès à des outils d'auteur supplémentaires.
N'attendez pas une formation qui n'arrive que trop tard. Le Défi du leadership en cinq semaines est un guide inestimable pour aider tout leader en herbe à commencer une pratique quotidienne d'exercices et de défis conçus pour développer et accroître ses capacités de leadership le plus rapidement possible.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781400225330 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 240 |
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