Titre original :
The Lean Innovation Cycle: A Multi-Disciplinary Framework for Designing Value with Lean and Human-Centered Design
Contenu du livre :
Actuellement, les entreprises sont obligées d'être plus innovantes que jamais. Elles doivent être sensibles aux tendances mondiales, telles que la numérisation, la mondialisation et l'automatisation, tout en renforçant leur résilience et leur flexibilité pour faire face aux changements inattendus de la demande des clients. La pandémie de coronavirus n'est que l'exemple le plus récent et le plus prononcé de cette nouvelle nécessité pour les entreprises. Au milieu de ces bouleversements, de nombreuses entreprises ne savent pas comment procéder. Comment poursuivre ou réaliser l'innovation pour l'entreprise ? Existe-t-il différentes stratégies d'innovation ? Pourquoi un chef d'entreprise pourrait-il en choisir une plutôt qu'une autre ?
Le cycle d'innovation allégé répond à ces questions en introduisant un nouveau cadre multidisciplinaire pour la réflexion et la poursuite de l'innovation. En reprenant les concepts clés des pratiques de gestion de la qualité Lean et Six Sigma, le cadre renforce ces outils et disciplines en incorporant d'autres techniques de résolution de problèmes et de conception, y compris la conception centrée sur l'homme. Il en résulte une vision de l'innovation qui, pour de nombreux chefs d'entreprise, s'intègre parfaitement dans leur paradigme actuel de stratégie et de discipline opérationnelle.
Après l'introduction du cadre, l'ouvrage s'attache à comprendre les différences, les avantages et les compromis liés à la mise en œuvre de l'innovation allégée en lieu et place des approches traditionnelles de l'innovation axée sur la technologie. À cette fin, l'ouvrage examine les questions de durabilité, de stratégie organisationnelle et d'avantage concurrentiel. Il en résulte un dialogue stimulant qui informe le lecteur sur les considérations clés de la meilleure façon de poursuivre l'innovation au sein de leur entreprise et de l'environnement commercial, ainsi que sur les circonstances qui pourraient rendre une stratégie d'innovation plus conforme à la culture, aux buts et aux objectifs d'une organisation que l'autre.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781032072852 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 194 |
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