Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre propose un examen critique des tests de personnalité, en détaillant leur contexte historique, leurs limites et l'impact de leur mauvaise utilisation. Bien que de nombreux critiques fassent l'éloge de sa nature informative et de son style d'écriture, il y a des critiques significatives concernant les biais et la profondeur de l'analyse, particulièrement en ce qui concerne les tests populaires comme l'indicateur de type Myers-Briggs.
Avantages:⬤ Un ouvrage bien documenté et accessible sur l'histoire et la critique des tests de personnalité.
⬤ Met en évidence la fiabilité et la validité limitées de nombreux tests populaires.
⬤ Encourage les lecteurs à réfléchir de manière critique à l'utilisation de ces évaluations dans divers domaines tels que la psychologie, l'éducation et l'emploi.
⬤ Offre un contexte historique qui illustre les fondements erronés de nombreux tests.
⬤ Certains critiques trouvent le livre partial et sensationnel, suggérant qu'il déforme la recherche actuelle sur les tests de personnalité.
⬤ Les critiques manquent de profondeur dans l'analyse de la validité de certains tests, en particulier le MMPI, laissant les lecteurs sur leur faim quant à l'existence de données plus solides.
⬤ Le style d'écriture peut sembler trop bavard ou sensationnel pour certains, ce qui nuit à la rigueur académique.
⬤ Les critiques affirment que l'auteur ne reconnaît pas la valeur potentielle des tests bien administrés, ce qui donne une image incomplète de l'évaluation de la personnalité.
(basé sur 36 avis de lecteurs)
Titre original :
The Cult of Personality Testing: How Personality Tests Are Leading Us to Miseducate Our Children, Mismanage Our Companies, and Misunderstand Ourselves
Contenu du livre :
Annie Paul, écrivain psychologue primé, livre un exposé cinglant sur l'histoire et les effets des tests de personnalité. Des millions de personnes dans le monde passent chaque année des tests de personnalité pour orienter leurs études, choisir une carrière, déterminer s'ils seront embauchés, s'engager dans les forces armées et régler des litiges juridiques.
Pourtant, selon Annie Murphy Paul, auteur primé d'ouvrages de psychologie, le nombre impressionnant de tests administrés masque un fait simple : ils ne fonctionnent pas. La plupart des tests de personnalité présentent de graves lacunes et sont parfois totalement erronés. Ils ne respectent pas les normes de validité et de fiabilité établies dans ce domaine.
Ils posent des questions indiscrètes. Ils produisent des descriptions de personnes qui ne ressemblent en rien aux êtres humains tels qu'ils sont en réalité : compliqués, contradictoires, changeants dans le temps et l'espace. The Cult Of Personality Testing documente, pour la première fois, les conséquences inquiétantes de ces tests.
Les enfants sont étiquetés de manière restrictive. Les entreprises et le gouvernement gaspillent des centaines de millions de dollars chaque année, uniquement pour prendre des décisions mal informées en matière d'embauche et de licenciement. Les demandeurs d'emploi voient leur vie privée envahie et leurs droits bafoués, et notre système judiciaire est miné par des preuves erronées.
La chronique de Paul, qui ouvre les yeux, révèle l'histoire fascinante d'une activité lucrative qui échappe en grande partie à la réglementation. Captivant, perspicace et parfois choquant, The Cult Of Personality Testing offre un voyage exaltant dans l'esprit et le cœur de l'homme.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780743280723 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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