Le côté humain de l'innovation : Le pouvoir des gens qui aiment les gens

Avis des lecteurs

Résumé:

Les critiques du livre de Mauro Porcini soulignent l'impact de ses idées sur l'innovation, le leadership et les aspects humains du design. Les lecteurs apprécient la narration captivante de l'auteur, son approche franche et ses conseils pratiques pour parvenir à des changements significatifs dans les entreprises et dans la vie personnelle. Le livre est qualifié d'inspirant, de perspicace et de guide nécessaire pour favoriser l'amour et la gentillesse dans le processus d'innovation.

Avantages:

Les lecteurs ont trouvé que le livre était rempli d'idées pratiques et d'un cadre clair pour l'innovation. Les histoires personnelles et les expériences partagées par Mauro Porcini en font une lecture captivante. Beaucoup ont souligné l'accent mis sur l'importance de l'humanité, de la gentillesse et de l'amour dans le monde de l'entreprise. Il propose des lignes directrices applicables en matière de leadership et de stratégies d'innovation, ce qui en fait un ouvrage précieux pour les designers comme pour les non-designers.

Inconvénients:

Certains lecteurs s'attendaient à un ouvrage plus traditionnel axé sur le design et ont été surpris par l'accent mis sur les leçons de vie plus générales et les émotions humaines associées à l'innovation. Aucun point négatif significatif n'a été mentionné dans les commentaires, mais quelques critiques peuvent découler d'attentes différentes concernant l'orientation du contenu.

(basé sur 29 avis de lecteurs)

Titre original :

The Human Side of Innovation: The Power of People in Love with People

Contenu du livre :

Le directeur de la conception de PepsiCo, lauréat d'un prix, révèle le secret pour créer des innovations qui changent la vie : placer les besoins humains au centre de tout processus de conception.

"L'innovation est un acte d'amour - ou du moins elle devrait l'être. Toujours. C'est un geste d'empathie, de respect, de générosité, de dévouement d'un être humain envers un autre", écrit Mauro Porcini au début de ce livre extraordinaire.

Il s'agit en partie des mémoires de l'un des plus grands designers du monde, le premier directeur du design de 3M et de Pepsi. Mais plus encore, il s'agit d'un manifeste en faveur d'une approche authentique et profondément humaniste du design, qui vise à créer de la valeur personnelle et sociale d'abord, et de la valeur financière et économique ensuite.

Dans tous les secteurs, les nouvelles technologies ont abaissé la barrière à l'entrée comme jamais auparavant. Soit vous concevez des produits exceptionnels, soit quelqu'un vous battra. Porcini montre, exemple après exemple et histoire après histoire, que la clé d'une véritable innovation qui change le monde est de donner la priorité aux personnes - non seulement aux personnes pour lesquelles nous innovons, mais aussi à celles qui dirigent le processus d'innovation.

Pour faire passer les gens en premier, il faut ce que Porcini appelle des licornes : des personnes qui aiment les gens, qui sont animées d'une véritable volonté de créer des solutions significatives pour des êtres humains bien réels. Dans ce livre, il les décrit, les célèbre et détaille leurs superpouvoirs afin que vous puissiez les trouver, les embaucher, les faire grandir et les fidéliser.

Certains sont des qualités auxquelles on peut s'attendre - la capacité de rêver combinée à la capacité d'exécuter. Mais à quand remonte la dernière fois que vous avez entendu un cadre demander à des candidats à l'embauche s'ils étaient gentils, optimistes, curieux ou humbles ? Porcini s'appuie sur son parcours au sein de startups et de multinationales, à travers succès et échecs, pour créer un manuel à l'usage des innovateurs d'aujourd'hui.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781523002887
• Auteur : Mauro Porcini
• Éditeur : Berrett Koehler Publ Inc
• Langue : anglais
• Reliure : Relié
• Année de publication : 2022
• Nombre de pages : 192