Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre offre une vue d'ensemble de la retraite au Mexique, en explorant les facteurs sociologiques qui influencent la décision des baby-boomers de s'y installer, ainsi que des histoires personnelles et des statistiques. Si de nombreux lecteurs l'ont trouvé instructif et intéressant, certains l'ont critiqué pour son caractère trop académique et son manque de valeur divertissante.
Avantages:⬤ Informatif et perspicace sur les expériences des expatriés au Mexique
⬤ bien documenté avec un bon mélange de données et d'histoires personnelles
⬤ style d'écriture attrayant
⬤ sert de guide précieux pour ceux qui envisagent de prendre leur retraite au Mexique
⬤ couvre des lieux spécifiques et des aspects de la vie au Mexique.
⬤ Certains lecteurs l'ont trouvé ennuyeux et trop statistique
⬤ il ressemble plus à une thèse de doctorat qu'à un guide de voyage amusant
⬤ certains aspects du livre semblaient arides et manquaient de la saveur personnelle et vivante du Mexique
⬤ le contenu était fortement axé sur les baby-boomers, ce qui peut ne pas plaire à tous les publics.
(basé sur 23 avis de lecteurs)
Titre original :
The Fun Side of the Wall: Baby Boomer Retirement in Mexico
Contenu du livre :
Nous avons interrogé plus de 500 expatriés retraités au Mexique pour savoir où ils vivent, ce que cela coûte, ce qu'ils apprécient et pourquoi ils restent. Leurs réponses sont inattendues et étonnantes The Fun Side of the Wall n'est pas seulement un livre sur la façon de prendre sa retraite au Mexique, c'est aussi une critique de la façon dont la retraite a été banalisée aux États-Unis. Cette tendance à la structuration commerciale de la vie des seniors a laissé de nombreux baby-boomers à la recherche d'un environnement plus authentique. Au Mexique, ils ont trouvé quelque chose de spécial : une communauté authentique et un véritable sentiment d'utilité et d'appartenance.
Dans ce livre, vous découvrirez :
⬤ 8 des communautés d'expatriés qui se développent le plus rapidement au Mexique.
⬤ Comment vous et votre conjoint pouvez vivre avec 1800 $ par mois (avec une femme de ménage à plein temps et une piscine).
⬤ L'obtention d'une résidence temporaire ou permanente.
⬤ Choisir le bon programme national de soins de santé mexicain.
⬤ Votre éligibilité à l'emploi.
⬤ La scène de rencontre des expatriés.
⬤ Le coût de la vie au Mexique, inférieur de 200 %.
⬤ Comment prendre sa retraite plus tôt avec moins d'argent.
Pourquoi ils partent - Extraits d'entretiens tirés du livre
"Les gens me suppliaient de ne pas passer ma vie à m'inquiéter de l'argent, de ne pas laisser les autres me retenir, et de partir vivre autant d'expériences que possible par moi-même". - Jan, 54 ans, infirmière en soins palliatifs.
Ce que j'ai vraiment trouvé, c'est la liberté. Je dispose de mon propre temps pour poursuivre mes propres intérêts. Je peux écrire. Je peux me promener. Je passe la plus grande partie de ma journée à faire ce que j'ai envie de faire. C'est pour cela que je suis ici. C'est pour cela que je reste". - Fabian, 59 ans, professeur de yoga.
Au début, je me sentais coupable, comme si je trahissais mon pays. Mais les frais médicaux grevaient nos économies et la majeure partie de nos revenus servait à payer les frais de santé. En fin de compte, nous n'étions pas en train de fuir. Nous essayions simplement de vivre dans un endroit que nous pouvions nous permettre". - Richard, vendeur retraité de 62 ans.
Extrait de chapitre du livre
"Voici un fait amusant : avant 1960, notre "âge d'or" n'existait même pas. L'expression "années d'or" a été inventée en 1959 pour vendre des maisons dans une toute nouvelle communauté de retraités appelée Sun City. Située au cœur du désert de l'Arizona, Sun City a été l'une des premières grandes communautés de 55+ "Active Retirement" (retraite active) lancées aux États-Unis.
Aujourd'hui, la plupart d'entre nous considèrent comme allant de soi l'idée qu'il faut aller quelque part pour prendre sa retraite. Mais il y a seulement 50 à 60 ans, ce concept était totalement nouveau et, comme la plupart des croyances solidement ancrées sur la retraite, totalement inventé.
Aujourd'hui, le paysage dynamique de la finance et de l'emploi fait qu'il est un peu plus difficile de déterminer à quoi ressemblera exactement la retraite pour chacun d'entre nous. Mais même si nous ne sommes pas tous d'accord sur la manière dont nous la vivrons, les attentes actuelles en matière de retraite sont à peu près les suivantes : travailler jusqu'à 65 ou 67 ans : Travailler jusqu'à 65 ou 67 ans. Se retirer volontairement de la vie active. Percevoir les cotisations de sécurité sociale et de retraite. Vendre la maison familiale. Empocher un peu d'argent et déménager dans un logement plus petit au sein d'une communauté de retraités branchés. Jouer au golf. Voyager. Faire du bénévolat. Faire une crise cardiaque dans son sommeil et mourir. Enfin, encaissez votre assurance obsèques. Mémorial. Au sol. Terminé."
À propos de l'auteur
Travis Scott Luther est un écrivain, conférencier et entrepreneur de Denver, au Colorado. Il est titulaire d'une maîtrise en sociologie de l'université du Colorado à Denver. Il a été professeur adjoint d'entrepreneuriat à la MSU Denver. Il est membre de l'Organisation des entrepreneurs (EO), où il a occupé le poste de président national pour les Prix mondiaux de l'entrepreneuriat étudiant 2019.
Luther a commencé à s'intéresser aux baby-boomers qui prennent leur retraite au Mexique pendant ses études supérieures. Son mémoire de maîtrise a contribué au contenu de ce livre. Il continue à s'intéresser aux expatriés américains qui prennent leur retraite dans le monde entier et à suivre ceux qui ont choisi le Mexique.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781647640026 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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