Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre présente des informations précieuses pour les consultants et les accompagnateurs de cadres, en soulignant l'importance de se concentrer sur les points forts. Toutefois, il souffre d'une relecture et d'une édition médiocres, ce qui nuit à son professionnalisme général. Certaines critiques expriment un certain scepticisme quant aux motivations et à la pertinence du livre par rapport à l'ouvrage original « Trusted Advisor ».
Avantages:⬤ Des informations et des conseils de qualité et solides pour les consultants et les cadres
⬤ met l'accent sur les points forts plutôt que sur les points faibles pour atteindre l'équilibre
⬤ écrit par des conseillers expérimentés.
⬤ Problèmes importants de relecture et d'édition
⬤ perçu comme une tentative de capitaliser sur le succès de l'ouvrage original « Trusted Advisor »
⬤ certains évaluateurs le trouvent moins pertinent ou moderne que les ouvrages précédents.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Modern Trusted Advisor: Best Practices for High Value Executive Consultation
Contenu du livre :
Les meilleurs et les plus brillants font appel à des conseillers et à des experts. En fait, on pourrait dire qu'ils sont les meilleurs et les plus brillants parce qu'ils ont fait appel à des conseillers de confiance tout au long de leur carrière.
Que ce soit dans le monde des affaires, du sport, du divertissement, de l'enseignement ou de la politique, l'aide d'un expert est un élément fondamental de la réussite. Cela signifie que la demande de conseils d'experts va croître et que la concurrence pour obtenir cette aide va s'intensifier. Ce n'est pas une question de « certificats » et d'« universités », c'est une question de compétences spécifiques et d'ensembles de comportements qui créent un lien de confiance et de fiabilité. Les conseillers de confiance sont plus que des coachs : ce sont des ressources et des soutiens complets.
Le conseiller de confiance moderne utilise d'importants traits de maîtrise, tels que la subordination de l'ego, l'application d'expériences partagées et la gestion de la santé émotionnelle, mentale et intellectuelle. Nous entrons aujourd'hui dans un monde « anormal » et les dirigeants doivent inspirer les autres au quotidien.
Ce livre vous prépare à inspirer ces leaders.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781637423875 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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