Titre original :
Organisational Behaviour in the Public Sector: A Critical Introduction
Contenu du livre :
Ce livre adopte une approche très critique de la manière dont les organisations ont été analysées par les théories orthodoxes et offre à la place une perspective sur les éléments du comportement organisationnel, y compris le leadership et ses échecs, les structures, les cultures, les brimades et le déni de la voix individuelle, fermement ancrée dans la compréhension critique du pouvoir et du contrôle.
Le professeur Fenwick s'appuie sur des exemples de pratiques internationales et trouve des raisons d'être optimiste dans les valeurs positives distinctives de l'organisation du secteur public. Ce livre est une source inestimable pour ceux qui s'intéressent au comportement organisationnel dans le secteur public, conçu pour de nombreux publics, y compris les étudiants qui se lancent dans l'étude du fonctionnement de ces organisations, les chercheurs qui souhaitent évaluer certains aspects du sujet de manière plus approfondie, ou les lecteurs ayant un intérêt pratique ou une implication dans les organisations en question.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781800714212 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 120 |
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![Souvenirs d'Ann Fenwick. ([par] J. F.). - Recollections of Ann Fenwick. ([by] J. F.).](/_/1/731/1731881-2f7a.webp)