Avis des lecteurs
Résumé:Le livre de Kristin Harper sur l'intelligence émotionnelle a fait l'objet de critiques positives et négatives. De nombreux lecteurs ont loué son contenu perspicace, ses stratégies pratiques et les anecdotes personnelles de l'auteur. Cependant, certains critiques ont estimé que les idées n'étaient pas nouvelles et ont trouvé qu'il était difficile de rester engagé.
Avantages:⬤ Fournit des stratégies pratiques et des auto-évaluations pour l'intelligence émotionnelle.
⬤ Bien structuré et facile à lire.
⬤ Des idées précieuses pour les nouveaux dirigeants et les dirigeants expérimentés.
⬤ Inclut des histoires personnelles tirées de la vie et de la carrière de l'auteur, qui renforcent la relativité.
⬤ Encourage le développement personnel et la réflexion.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que les idées étaient recyclées plutôt que nouvelles.
⬤ Quelques lecteurs ont eu du mal à s'intéresser au contenu.
⬤ Les critiques suggèrent que ce livre n'offre pas de nouvelles perspectives aux lecteurs chevronnés en matière de leadership.
(basé sur 16 avis de lecteurs)
Titre original :
The Heart of a Leader: Fifty-Two Emotional Intelligence Insights to Advance Your Career
Contenu du livre :
Pour progresser dans sa carrière, il faut non seulement des compétences techniques (le "quoi"), mais aussi des compétences attentives (le "comment").
Le cœur d'un leader : 52 Emotional Intelligence Insights to Advance Your Career dévoile des secrets d'initiés sur le leadership pour les fonceurs qui ne se satisfont pas d'une carrière au statu quo.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781538132623 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 202 |
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