Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Business Coaching and Mentoring for Dummies » de Marie Taylor et Steve Crabb est une ressource complète pour les personnes intéressées par le coaching et le mentorat dans le contexte de l'entreprise. Il est loué pour ses conseils clairs et pratiques, sa couverture approfondie des différents sujets liés au coaching et ses techniques exploitables qui peuvent bénéficier aux coachs novices et expérimentés. Malgré quelques critiques concernant son accessibilité pour les débutants et des problèmes structurels, les commentaires généraux soulignent son utilité pour les managers et les professionnels qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de coaching et de mentorat.
Avantages:⬤ Des informations complètes et approfondies sur le coaching et le mentorat.
⬤ Des conseils pratiques et réalisables, facilement compréhensibles.
⬤ Convient à un large éventail de lecteurs, des novices aux coachs expérimentés.
⬤ Couvre une variété de sujets, y compris l'intelligence émotionnelle, l'image de marque et le coaching de groupe.
⬤ Un style d'écriture accessible avec des exemples clairs et des chapitres structurés.
⬤ Certains lecteurs trouvent qu'il n'est pas assez simplifié pour les débutants complets.
⬤ Quelques commentaires mentionnent des problèmes grammaticaux et des confusions structurelles dans l'écriture.
⬤ Certains lecteurs estiment qu'il n'apporte pas grand-chose de plus que ce qui est disponible en ligne.
⬤ L'étendue des sujets abordés peut laisser certains lecteurs à la recherche d'une exploration plus approfondie dans des domaines spécifiques.
(basé sur 40 avis de lecteurs)
Titre original :
Business Coaching & Mentoring for Dummies
Contenu du livre :
Façonner le leadership de demain
Business Coaching & Mentoring For Dummies fournit aux chefs d'entreprise et aux managers les informations dont ils ont besoin pour développer avec succès la prochaine génération de leaders. Avec ses stratégies commerciales, ses concepts clés et ses techniques efficaces, ce livre vous donne les moyens de vous transformer et de transformer votre équipe. Que vous coachiez des collègues, des employés ou que vous offriez vos compétences en tant que service, ces techniques vous aideront à construire une relation productive qui conduira à la réussite de l'entreprise. Le site web d'accompagnement propose également huit vidéos bonus qui vous permettront d'approfondir votre maîtrise en vous montrant ce qu'est un bon coaching en action. Vous pourrez naviguer facilement dans les situations délicates et les champs de mines émotionnels, développer une vision, des valeurs et une mission, créer un plan à long terme - tout ce dont vous avez besoin est ici, avec des conseils d'experts à chaque étape du processus.
⬤ Comprendre comment le mentorat profite aux deux parties de la relation.
⬤ Apprenez les techniques clés de coaching qui développent le potentiel de leadership.
⬤ Adopter de nouveaux outils qui facilitent les interactions de coaching et de mentorat.
Le lieu de travail moderne est un mélange de générations, de personnalités, de forces, de faiblesses et de bizarreries ; un grand leadership peut rassembler tous ces éléments vers un objectif commun, mais qui dirige les leaders ? Les mentors et les coachs remplissent ce rôle essentiel, et ce livre vous montre comment devenir l'un des meilleurs.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781119363927 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 432 |
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