Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Disciple Development Coaching » fournit un processus pratique, étape par étape, pour un coaching efficace des disciples. Il est bien structuré, fondé théologiquement et met l'accent sur l'établissement de relations dans le contexte du développement de la foi.
Avantages:⬤ Processus pratique étape par étape (DDC) pour faire des disciples.
⬤ Vue d'ensemble claire et étapes détaillées en trois parties.
⬤ Inclut des tableaux comparatifs précieux pour les différentes méthodes de coaching.
⬤ Une base théologique qui met l'accent sur les relations et la responsabilité dans la croissance de la foi.
⬤ Convient pour une application dans le cadre d'un ministère local et concis (140 pages).
Aucun inconvénient notable n'a été relevé. Certains lecteurs pourraient souhaiter plus de profondeur ou des ressources supplémentaires, mais cela n'est pas explicitement mentionné.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Disciple Development Coaching: Christian Formation for the 21st Century
Contenu du livre :
Si vous cherchez un "programme dans une boîte/un livre" pour transformer vos programmes d'éducation chrétienne et de formation de disciples au niveau de la congrégation, vous devrez repenser vos présupposés en lisant et en travaillant sur les idées de cet ouvrage essentiel. Une mentalité du vingtième siècle ne vous mènera pas très loin dans le mouvement envisagé par Tidsworth et Harrison.
Il s'agit d'un appel urgent lancé à l'Église pour qu'elle s'aligne sur la nature du monde du XXIe siècle dont nous faisons partie. Ne serait-ce que pour cette raison, ce livre est une lecture importante. Les auteurs appuient leur discussion sur des idées bibliques et spirituelles claires.
Les chapitres fournissent également des informations contemporaines de qualité provenant d'autres personnes qui écrivent et réfléchissent sur le développement de l'Église.
La lecture de ce livre permettra au lecteur de se mettre à jour sur le leadership, la culture de l'église, le changement et l'état général de l'église de Dieu au vingt-et-unième siècle. Tout autour de nous, nous entendons des gémissements sur la façon dont l'église a perdu sa place dans le monde.
Le coaching de développement de disciple est un mouvement hautement relationnel qui a le potentiel de permettre à tous les chrétiens de trouver leur place dans le monde. Il situe également la responsabilité de la mission de l'Eglise dans les mains, les cœurs et les esprits de tous les disciples. Les chapitres sont présentés de manière très linéaire et logique, les auteurs expliquant en détail leur proposition.
Il s'agit d'une "lecture de travail". Le lecteur doit se situer dans le texte et passer par les exercices dans le contexte d'un manuel de formation. Pourtant, il ne s'agit pas d'une méthode ou d'un programme.
Tout le fondement est relationnel, presque naturel. On se demande pourquoi on ne l'a pas compris depuis longtemps.
La relation entre le coach et le disciple est un mouvement à travers la conversation avec un accent majeur sur l'écoute et l'habilitation du disciple à développer des compétences déjà disponibles dans son cadre de référence chrétien. Le coach et le disciple posent des questions, écoutent, explorent, conçoivent, s'engagent et se soutiennent dans une expérience partagée qui a un mouvement naturel de va-et-vient. Il n'y a ni début ni fin ; il s'agit d'un processus relationnel qui fait partie d'un mode de vie intentionnel à long terme.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781938514180 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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