Le coaching de l'intérieur : Les principes directeurs du coaching interne

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Titre original :

Coaching from the Inside: The Guiding Principles of Internal Coaching

Contenu du livre :

Ce livre met en lumière certains des défis uniques auxquels est confronté le coaching au sein de sa propre organisation. Par rapport à la littérature existante sur le coaching, qui se concentre généralement sur le coaching externe, ce livre fournit une boîte à outils spécifiquement destinée aux coachs internes. J. Val Hastings s'appuie sur plus de 20 ans d'expérience, ainsi que sur des entretiens internationaux avec des coachs internes en activité dans divers secteurs, pour explorer les questions qui constituent le fondement d'une pratique solide du coaching interne : -Comment gérez-vous les conflits potentiels ?

-Comment gérer les conflits d'intérêts potentiels en tant que coach interne ?

-Comment coacher lorsque vous avez un intérêt direct dans le résultat ?

-Comment changer de rôle en toute transparence en tant que coach interne ?

-Comment aider les dirigeants à comprendre ce qu'est le coaching, ainsi que sa valeur - et la vôtre - pour l'organisation ?

-Comment coacher le système ?

Important pour tous les coachs internes et les coachs en formation, ce livre fournit un ensemble de principes directeurs clés et met des ressources pratiques à la disposition des personnes qui en ont besoin.

"Seul un coach aussi compétent et perspicace que Val Hastings pouvait rédiger un livre qui enseigne comment gérer réellement ce scénario. Ce livre est à étudier une fois, deux fois... encore, encore et encore".

Juliana de Lacerda Camargo, Master Certified Coach, partenaire de R122 et représentante de C4TL au Brésil

"Val partage de grandes idées sur la façon de changer la culture des organisations afin que les collègues écoutent plus qu'ils ne réparent. Coaching from the Inside rend la transformation plus accessible à tous ! ".

Claire Pedrick MCC, auteur de Simplifier le coaching

"Coaching from the Inside est un chef-d'œuvre qui rappelle aux dirigeants qu'ils peuvent tirer le meilleur des individus, des équipes et des organisations en développant une culture du coaching" .

HiRho Y. Park, PhD, DMin, PCC, Vice-président pour les relations internationales et l'avancement, Université Huree, Mongolie

J. Val Hastings, MCC, est le fondateur de Coaching4Today'sLeaders et de Coaching4Clergy et exerce le métier de coach depuis plus de 20 ans. Formateur de coachs, coach, mentor-coach, évaluateur de titres ICF, auteur et pasteur, Val forme des coachs dans le monde entier et s'associe avec eux pour créer des programmes de coaching interne.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780335249794
• Auteur : Val Hastings J.
• Éditeur : Open Univ Pr
• Langue : anglais
• Reliure : Broché
• Année de publication : 2021
• Nombre de pages : 114