Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est un guide d'introduction au coaching, en particulier dans le contexte d'un ministère. Bien que de nombreux lecteurs l'aient trouvé facile à lire et informatif, fournissant des principes utiles pour le coaching, certains ont exprimé des inquiétudes quant à sa profondeur et au contenu promotionnel fréquent pour des ressources supplémentaires. Dans l'ensemble, ce livre est apprécié pour ses idées pratiques, mais il ne satisfera peut-être pas ceux qui recherchent des connaissances exhaustives sur le sujet.
Avantages:⬤ Facile à lire
⬤ fournit des points puissants et significatifs
⬤ grande introduction au coaching
⬤ informatif et éclairant
⬤ conseils pratiques
⬤ motivant pour les leaders d'église
⬤ succinct et perspicace
⬤ offre une nouvelle perspective sur le coaching dans le ministère.
⬤ Profondeur limitée
⬤ semble parfois promotionnel
⬤ peut ne pas être suffisant pour ceux qui sont déjà familiers avec le coaching
⬤ manque d'informations complètes
⬤ certains trouvent qu'il s'agit juste d'une accroche pour des ressources supplémentaires.
(basé sur 58 avis de lecteurs)
Titre original :
Coaching In Ministry: How Busy Church Leaders Can Multiply Their Ministry Impact
Contenu du livre :
Découvrez comment multiplier l'impact de votre ministère grâce au coaching.
Êtes-vous prêt pour une nouvelle façon de développer des leaders qui n'alourdit pas votre emploi du temps chargé ?
Keith E. Webb, expert en leadership, présente une approche radicalement différente du développement des leaders. Le coaching vous permet de développer à la fois les compétences et le caractère d'autres personnes, tout en exerçant votre ministère. Plutôt que de donner des conseils, il suffit de poser des questions puissantes pour faire ressortir ce que le Saint-Esprit a mis à l'intérieur.
Dans ce livre, vous apprendrez des méthodes pratiques pour développer les personnes qui vous entourent et multiplier l'impact de votre ministère grâce au coaching. Vous apprendrez :
Comment atteindre les objectifs du ministère et développer d'autres personnes en cours de route. Comment vous libérer de la pression d'avoir toutes les réponses. Comment savoir quand faire du mentorat et quand faire du coaching. Comment poser des questions puissantes qui conduisent au changement. Comment faire passer les gens à l'action avec une simple question. Basé sur une expérience de première main et enseigné dans le monde entier, ce livre vous donnera les outils dont vous avez besoin pour aller de l'avant. Il est possible de développer des leaders et d'avoir un plus grand impact sur le ministère - tout en ayant plus de marge dans votre vie.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780966565829 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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