Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est une lecture facile et agréable qui offre des idées simples mais percutantes sur le leadership et le changement. De nombreux lecteurs apprécient les leçons pratiques, les histoires captivantes et les citations inspirantes, tandis que certains critiquent le manque d'exemples diversifiés, la brièveté générale et l'impression de superficialité du contenu.
Avantages:Facile à lire, style d'écriture agréable et engageant, fournit des vérités simples et puissantes sur le leadership, bon pour les leaders à la recherche d'une inspiration rapide, contient des citations et des histoires mémorables, beaucoup l'ont trouvé pratique et plein de points utiles.
Inconvénients:Certains peuvent le trouver trop court, d'apparence un peu enfantine, manquant d'exemples de femmes d'affaires ayant réussi, d'autres pensent qu'il contient des mots à la mode ; certains critiquent la qualité du papier et considèrent qu'il est trop cher.
(basé sur 15 avis de lecteurs)
Titre original :
Change Is Good... You Go First: 21 Ways to Inspire Change
Contenu du livre :
Comment votre équipe réagit-elle au changement ? S'entête-t-elle à résister ou l'accueille-t-elle à bras ouverts ?.
Dans cette lecture d'une heure, Mac Anderson et Tom Feltenstein vous guident à travers chaque étape du changement - de la prise de conscience que le changement est une bonne chose à la mise en œuvre de ce changement dans chaque service et à travers tous les canaux. Vous n'avez peut-être pas le choix du changement, mais vous pouvez choisir la façon dont vous et votre équipe y réagissez.
Change Is Good... You Go First fournit la motivation dont vous et votre équipe avez besoin pour adopter le changement. Le livre comprend 21 façons d'inspirer le changement et des objectifs pour aider votre équipe à atteindre ses buts.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781492679509 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
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