Note :
Les critiques du livre « Le cercle de l'innovation » de Tom Peters présentent un mélange d'opinions sur son contenu, sa pertinence, sa lisibilité et son impact global. Si beaucoup trouvent le livre divertissant et rempli de principes d'innovation intemporels, d'autres critiquent son format et son style d'écriture.
Avantages:** Il suscite une réflexion créative et innovante. ** Il contient des principes intemporels qui sont toujours d'actualité. ** Un style d'écriture léger et divertissant. ** Offre une feuille de route pour la mise en œuvre de l'innovation dans l'entreprise. ** Encourage les managers à penser différemment leur rôle et leur organisation.
Inconvénients:** Le livre semble dépassé, avec des exemples d'entreprises qui ne sont plus d'actualité. ** Difficile à lire en raison de son format et de son style d'écriture. ** Contient des platitudes et risque de perdre rapidement l'intérêt du lecteur. ** Certains lecteurs trouvent le style narratif ennuyeux et distrayant.
(basé sur 55 avis de lecteurs)
The Circle of Innovation: You Can't Shrink Your Way to Greatness
En 1982, le gourou des affaires Tom Peters a coécrit À la recherche de l'excellence, l'un des guides d'affaires les plus influents de tous les temps. Plus récemment, à l'occasion de 400 séminaires organisés dans 47 États et 22 pays, Tom Peters a réexaminé, affiné et réinventé son point de vue sur l'innovation - la première stratégie de survie, affirme-t-il, pour les entreprises du prochain millénaire.
Le Cercle de l'innovation met ces séminaires - et la passion contagieuse de Peters - à la portée du lecteur dans un livre qui fera date. Au moyen de graphiques audacieux, de faits et de chiffres étonnants et de citations dont les sources vont d'Émile Zola à Steve Jobs, Peters fait voler en éclats les styles de gestion acceptés. Voici un livre qui vous ouvrira les yeux sur de nouvelles façons d'envisager les défis du monde d'aujourd'hui. Voici également un guide pratique qui vous apprendra à :
- inverser la marée montante de la « banalisation » des produits et des services et favoriser l'unicité.
- tirer parti de la montée en flèche du pouvoir d'achat des femmes.
- convertir le personnel léthargique en centres vitaux d'accumulation de capital intellectuel.
- construire des systèmes d'élégance et de beauté
- libérer votre créativité et votre style de leadership individuel.
Que vous dirigiez un service de six personnes ou un mastodonte de 60 000 employés, Le cercle de l'innovation vous donne les moyens de transformer votre organisation, votre carrière et vous-même. Inspirant, opportun, ce plan de réussite est du pur Peters - un manuel aussi énergique que profond ».
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)