Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre sur la culture des cabinets d'avocats fournit des indications précieuses pour créer un environnement de travail positif, ce qui le rend pertinent à la fois pour les professionnels du droit et pour les chefs d'entreprise en général. Il propose des conseils pratiques, des exemples concrets et est rédigé dans un style attrayant qui facilite la compréhension de concepts complexes.
Avantages:Le livre est bien écrit, facile à lire et présente des conseils pratiques applicables au-delà du domaine juridique. Il contient des informations précieuses sur la culture du lieu de travail, l'interaction humaine et l'engagement des employés. De nombreux lecteurs l'ont trouvé instructif, inspirant et rempli d'exemples réels de changements réussis dans la culture du travail.
Inconvénients:Certains lecteurs ont souligné que, bien que le livre soit excellent, il pourrait s'adresser principalement à la profession juridique, ce qui pourrait en limiter l'attrait. Quelques critiques ont fait état d'un désir d'approfondissement dans certains domaines, même si l'accueil global a été très positif.
(basé sur 31 avis de lecteurs)
Titre original :
The Case for Culture: How to Stop Being a Slave to Your Law Firm, Grow Your Practice, and Actually Be Happy
Contenu du livre :
La plupart des avocats n'ont pas l'intention de devenir des chefs d'entreprise. Ils le deviennent lorsqu'ils ouvrent leur propre cabinet, et à partir de ce moment-là, leur travail tend à devenir déconnecté et chaotique. Ils sont tellement occupés par les ressources humaines, la comptabilité et le marketing qu'ils ont de la chance d'avoir vingt minutes par jour pour travailler sur des dossiers. De nombreux avocats se noient, ce qui contribue aux taux inquiétants d'alcoolisme, de toxicomanie et de dépression dans la profession.
Eric Farber sait ce que l'on ressent lorsqu'on est, comme il le dit, « en train de courir dans la pénurie ». C'est ce qu'il a fait pendant des années avant de découvrir le secret pour redresser la situation : donner la priorité à la culture.
Dans The Case for Culture, Eric donne aux avocats la sagesse et les outils dont ils ont besoin pour se transformer et transformer leur culture. En créant une communauté de personnes et en les ralliant autour d'une mission commune, vous construirez un cabinet d'avocats qui prendra soin de vous, et non l'inverse. Si vous voulez développer votre cabinet et être heureux, tout commence par la culture.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781544505879 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
