Titre original :
The Unconventionality of Church Leadership: It Works
Contenu du livre :
Si vous demandiez à une salle remplie de PDG quel est le trait de caractère le plus important pour un dirigeant, la plupart d'entre eux répondraient des attributs tels que l'autorité, la détermination, la connaissance, le dévouement, la ténacité, la tactique et la domination.
Il est peu probable que l'un d'entre eux réponde « humilité ». Le défi pour de nombreuses églises aujourd'hui est que les responsables et dirigeants d'église sont formés à penser en termes de pratiques de direction séculières, qui sont souvent dépourvues de servilité.
L'ouvrage « The Unconventionality of Church Leadership : It Works » examine les principes actuels de la direction d'entreprise et les compare aux pratiques exemplaires de direction dont Jésus a fait preuve pendant son séjour sur terre. En mettant en œuvre un modèle de leadership berger-serviteur dans nos églises et en exécutant un plan stratégique qui engage et utilise les talents de tous les membres, Earlington Guiste cherche à inspirer les membres et les dirigeants de l'église à accomplir le grand mandat et à réaliser la nature organisationnelle de l'église de Dieu.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781479604883 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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