Titre original :
The Cambridge Handbook of Technology and Employee Behavior
Contenu du livre :
Des experts de toute la psychologie industrielle et organisationnelle (IO) décrivent comment l'évolution technologique de plus en plus rapide a affecté le domaine.
Dans chaque chapitre, les auteurs décrivent comment ces changements ont modifié la signification de la recherche en OI dans un sous-domaine particulier et quelles mesures doivent être prises pour éviter que la recherche en OI ne devienne obsolète. Ce manuel présente un examen prospectif de la compréhension qu'a la psychologie des OI de la technologie sur le lieu de travail et de la manière dont la technologie est utilisée dans les méthodes de recherche sur les OI.
S'appuyant sur des perspectives interdisciplinaires pour approfondir cette compréhension et servant de texte central à partir duquel cette recherche se développera, il aborde trois questions principales auxquelles le domaine est confronté. Premièrement, comment la technologie a-t-elle influencé la théorie et la pratique de la psychologie des OI à ce jour ? Deuxièmement, compte tenu des tendances actuelles de la recherche et de la pratique, les théories psychologiques des OI pourraient-elles devenir obsolètes ? Troisièmement, quelles sont les priorités les plus importantes pour la recherche et la pratique afin de s'assurer que la psychologie des OI reste engagée de manière appropriée avec la technologie à l'avenir ?
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781108701327 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 1000 |
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