Titre original :
Lacan and Organization
Contenu du livre :
L'œuvre de Jacques Lacan est devenue une source influente pour la plupart des disciplines des sciences sociales et est désormais considérée comme une référence standard en matière de théorie littéraire, d'études culturelles et de théorie politique. Si les études sur la gestion et l'organisation se sont traditionnellement préoccupées de rendre les entreprises plus efficaces et plus productives, elles ont également mobilisé une critique forte et convaincante du travail, de la gestion et du capitalisme.
C'est principalement en tant que contribution à cette tradition de recherche critique que nous pouvons voir émerger le travail de Lacan. Dans cette collection éditée, un certain nombre de spécialistes de l'organisation ont fait cause commune avec des théoriciens politiques et des psychanalystes.
Ensemble, ils explorent les nombreuses intersections entre Lacan et l'organisation. Les contributions abordent une série de questions pertinentes : Quels sont les nouveaux modèles de contrôle sur le lieu de travail ? Comment la subjectivité est-elle produite dans les organisations contemporaines ? Et comment une lecture lacanienne de la politique contemporaine du travail peut-elle apporter de nouvelles perspectives en matière de résistance et d'éthique ?
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781906948108 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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