Titre original :
Labour Relations: A Southern African Perspective 8e
Contenu du livre :
Relations de travail : A southern African perspective est la huitième édition d'un texte publié pour la première fois en 1989 sous le titre Labour Relations in South Africa. À l'époque, il s'agissait du premier manuel complet de ce type et il a été salué comme ayant atteint la ligne d'arrivée alors que d'autres étaient encore dans le starting-block.
Depuis lors, les développements sociaux, politiques et législatifs continus, ainsi que le scénario des relations de travail en constante évolution, ont nécessité des mises à jour régulières, ainsi que le changement plus récent de son titre. Comme ses prédécesseurs, cette édition utilise la "relation" de travail comme point de départ, guidant les lecteurs à travers l'établissement de systèmes de relations de travail, les principaux participants et interactions impliqués et la législation régissant ces interactions. Pour ce faire, elle s'appuie sur des exemples pratiques détaillés, des explications et des cas réels, le cas échéant.
Dans différentes parties de cette dernière édition, le texte aborde la quatrième révolution industrielle, la nature des changements à venir et les implications pour le monde du travail. - Mise à jour des lois, des exigences législatives et des projets de loi - Listes simplifiées pour faciliter la compréhension de théories complexes - Analyses de cas actuels et pertinents - Questions/tâches suggérées à la fin de chaque chapitre - Matériel de soutien en ligne.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781485131571 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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