La voie du geek : L'état d'esprit radical qui conduit à des résultats extraordinaires

Note :   (4,4 sur 5)

La voie du geek : L'état d'esprit radical qui conduit à des résultats extraordinaires (Andrew McAfee)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « The Geek Way » d'Andrew McAfee traite des principes culturels qui aident les organisations modernes à prospérer, en mettant l'accent sur la rapidité, l'appropriation, la science et l'ouverture. Si de nombreux lecteurs apprécient son analyse perspicace et ses applications pratiques, certains lui reprochent d'être répétitif ou de manquer de profondeur, reflétant les défis des cultures d'entreprise traditionnelles par rapport aux cultures d'entreprise modernes.

Avantages:

Un style engageant et clair qui présente des idées complexes de manière accessible.
Offre des conseils pratiques et réalisables pour intégrer les principes de l'entreprise moderne dans les organisations.
Encourage les dirigeants à adopter une culture de rapidité, d'appropriation, de science et d'ouverture.
S'appuie sur des exemples concrets et des recherches approfondies, ce qui en fait une ressource précieuse pour les dirigeants.
Offre une perspective rafraîchissante sur la culture d'entreprise et l'innovation.

Inconvénients:

Certains lecteurs ont trouvé le contenu répétitif et ont estimé que le livre aurait pu être beaucoup plus court.
Les critiques soutiennent que les prémisses fondamentales sont trop simplistes ou basées sur des théories qui n'ont pas été prouvées.
Certains lecteurs expérimentés ont estimé qu'une grande partie des conseils prodigués reflétaient la littérature commerciale existante et n'apportaient que peu d'éléments nouveaux.
Quelques critiques ont exprimé leur déception, s'attendant à une exploration plus approfondie du sujet plutôt qu'à une célébration émotionnelle de la culture geek.

(basé sur 40 avis de lecteurs)

Titre original :

The Geek Way: The Radical Mindset That Drives Extraordinary Results

Contenu du livre :

Avec un avant-propos de Reid Hoffman

Le livre d'Andrew McAfee, auteur de best-sellers du New York Times, s'attaque à une question fondamentale : pourquoi certaines organisations sont-elles si performantes dans des environnements incertains et en évolution rapide ? Dans ce livre révolutionnaire, McAfee dévoile une révolution cachée, explique la science qui sous-tend son succès et montre comment la méthode des geeks peut être utilisée par n'importe qui pour garder une longueur d'avance sur la concurrence.

McAfee, coauteur de The Second Machine Age, a été aux premières loges des plus grandes batailles commerciales du XXIe siècle. Ces combats n'ont pas été équitables. Industrie après industrie, les opérateurs historiques ont été mis à terre et une nouvelle génération de leaders - les "business geeks" - a fait son apparition.

Quel est leur secret ? La réponse de McAfee est qu'ils ont créé une nouvelle culture : plus libre, plus rapide, plus autonome, plus argumentée, plus fondée sur des preuves et plus égalitaire que celles qui ont dominé l'ère industrielle. Cette culture repose sur quatre grandes normes geek : la science, la propriété, la vitesse et l'ouverture.

Contre-intuitif et changeant de paradigme, The Geek Way ne se contente pas de décrire ces normes et de les montrer en action. Il révèle également pourquoi elles fonctionnent si bien. McAfee explique comment elles exploitent le super pouvoir de l'humanité, à savoir notre capacité à coopérer intensément et à apprendre rapidement. En s'inspirant de la jeune discipline de l'évolution culturelle, M. McAfee montre que lorsque nous nous réunissons dans de bonnes conditions - lorsque nous suivons la voie des geeks - la culture évolue rapidement et une organisation excelle simultanément en matière d'innovation, d'agilité et d'exécution. Dans de mauvaises conditions, en revanche, les choses s'arrêtent et nous obtenons de la bureaucratie, des retards chroniques, des cultures du silence et d'autres dysfonctionnements classiques de l'ère industrielle.

The Geek Way est un livre qui ne ressemble à aucun autre. Il changera et ancrera votre réflexion sur la construction d'une organisation saine et performante et vous aidera à responsabiliser les individus, à alimenter l'innovation et à saisir les opportunités.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780316436700
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)