Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques de « The Circle Way » soulignent son efficacité en tant que guide pour faciliter les réunions de collaboration dans une structure non hiérarchique. Les lecteurs apprécient la présentation claire de la méthodologie du cercle, les conseils pratiques et les exemples concrets qui illustrent son impact sur la dynamique de groupe et la construction de la communauté.
Avantages:⬤ Présentation claire et équilibrée de la théorie et de la pratique.
⬤ Des conseils pratiques pour faciliter les discussions collaboratives.
⬤ Des anecdotes et des exemples riches illustrant l'efficacité de l'approche du cercle.
⬤ Promotion d'une méthode de leadership non hiérarchique et inclusive.
⬤ L'accent est mis sur la communauté et les conversations significatives.
⬤ Recommandé pour les dirigeants dans divers domaines.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que la taille des caractères était trop petite et ont souhaité une version plus facile à lire.
⬤ Quelques-uns ont estimé que le livre ne tenait pas compte d'ouvrages antérieurs traitant de sujets similaires.
⬤ Certains ont indiqué qu'il ne s'agissait pas d'une lecture occasionnelle et qu'elle nécessitait un engagement réfléchi.
(basé sur 26 avis de lecteurs)
Titre original :
The Circle Way: A Leader in Every Chair
Contenu du livre :
Tous les processus de groupe modernes qui sont ouverts à la collaboration ou à l'aplatissement de la hiérarchie sont basés d'une manière ou d'une autre sur les pratiques du cercle. Alors que les organisations de toutes sortes s'orientent de plus en plus vers un leadership partagé et rotatif, elles font appel au modèle du cercle pour former des équipes durables et adopter des processus de groupe axés sur le cercle, tels que "World Cafe", "Open Space" et "Art of Hosting".
"Les réunions en cercle sont devenues l'outil privilégié pour transformer l'engagement individuel en action de groupe. Ce livre présente la structure de la conversation en cercle, basée sur le travail original des co-auteurs qui ont étudié et normalisé les éléments essentiels qui constituent la pratique du cercle.
Il présente aux lecteurs un visuel de cercle (les composantes du cercle) et présente à la fois la structure et l'histoire afin que les lecteurs comprennent comment ces éléments entrent en jeu et comment ils sont liés et interagissent. Il intègre également l'expérience du processus du cercle dans des histoires et des exemples tirés des 15 années d'expérience des auteurs en tant que leaders d'opinion mondiaux et initiateurs de cette forme, et il présente des instructions et des suggestions détaillées pour commencer, fixer des objectifs et résoudre des conflits.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781605092560 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2010 |
| Nombre de pages : | 240 |
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