Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est très apprécié pour ses conseils pratiques et perspicaces sur le leadership, soulignant l'importance de l'empathie et de la valorisation des individus. De nombreux lecteurs l'ont trouvé inspirant et applicable à la fois au ministère et au monde des affaires, soulignant sa facilité de lecture et les leçons pertinentes tirées des principes de la pastorale. Cependant, certaines critiques suggèrent que si le livre est bénéfique, il n'est pas universellement révolutionnaire.
Avantages:⬤ Des idées incroyables sur le leadership
⬤ applicables à la fois au ministère et aux affaires
⬤ met l'accent sur l'empathie et la valorisation des personnes
⬤ facile à lire et engageant
⬤ leçons pratiques basées sur les principes du berger
⬤ a inspiré de nombreux lecteurs à améliorer leurs compétences en matière de leadership.
⬤ Certains lecteurs pensent qu'il ne changera pas radicalement leur approche
⬤ l'analogie berger/mouton n'est peut-être pas parfaite pour tout le monde
⬤ quelques critiques suggèrent qu'il ne fera peut-être pas de miracles pour tous les aspirants managers.
(basé sur 402 avis de lecteurs)
Titre original :
The Way of the Shepherd: Seven Secrets to Managing Productive People
Contenu du livre :
Ce livre, écrit sous la forme d'une parabole contemporaine réconfortante, vous guide au-delà des modes usées et des techniques de gestion au goût du mois vers les stratégies qui feront de vous un leader vraiment exceptionnel.
Trouvez l'inspiration et une nouvelle perspective sur l'art du leadership dans ce récit d'un journaliste débutant qui décroche l'interview de sa vie et repart avec les clés d'un leadership exceptionnel. Lorsque le journaliste rencontre le PDG le plus respecté d'Amérique, l'homme d'affaires partage les sept secrets qu'il a appris il y a longtemps de son mentor - un professeur excentrique mais brillant qui lui a enseigné des principes de gestion éprouvés qui, bien que d'origine ancienne, sont applicables dans le monde d'aujourd'hui, où le rythme est rapide et où la technologie est omniprésente.
A travers cette charmante histoire parsemée d'humour, vous apprendrez comment donner un sens au travail et comment engager, dynamiser et enflammer votre personnel en utilisant ces mêmes secrets, qui incluent :
⬤ Respectez vos employés et ils vous suivront.
⬤ Connaître leurs espoirs et leurs personnalités.
⬤ Insuffler un sentiment d'identification au groupe et de confiance.
⬤ Donner 100 % de son cœur à tout moment.
Il vous apprendra à diriger vos proches de manière à ce qu'ils considèrent leur travail comme une vocation plutôt que comme un simple emploi, comme un lieu d'appartenance plutôt que comme un lieu de travail.
Il s'agit d'une puissante métaphore pour les dirigeants qui remonte à 5 000 ans. C'est... La voie du berger.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780310250975 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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