La voie de la raison d'être : De grandes idées pour alimenter des cultures d'entreprise irrésistibles

Avis des lecteurs

Résumé:

Pathway to Purpose de Jamey Lutz offre des perspectives pratiques et inspirantes sur la construction d'une culture d'entreprise forte à travers des exemples du monde réel et des étapes réalisables. Il souligne l'importance de la raison d'être pour renforcer l'engagement des équipes et atteindre l'excellence au sein des organisations. Ce livre s'adresse aux dirigeants de tous niveaux et encourage les lecteurs à repenser leur approche du travail.

Avantages:

Le livre est loué pour ses perspectives perspicaces sur la culture organisationnelle, ses idées pratiques pour le renforcement de l'esprit d'équipe, et son style d'écriture qui est engageant et facile à lire. Il fournit des conseils pratiques qui peuvent être mis en œuvre dans des organisations de toutes tailles, ce qui en fait une ressource précieuse pour les chefs d'entreprise. De nombreux lecteurs apprécient les histoires personnelles et les exemples qui illustrent les concepts clés.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent trouver que les concepts abordés, bien qu'inspirants, peuvent sembler idéalistes ou difficilement applicables à toutes les situations. Quelques-uns peuvent également penser que l'accent mis sur la culture pourrait ne pas trouver d'écho auprès de ceux qui préfèrent une approche commerciale plus directe, sans mettre l'accent sur des aspects plus doux tels que la « noblesse de l'objectif ».

(basé sur 18 avis de lecteurs)

Titre original :

Pathway to Purpose: Big Ideas for Fueling Irresistible Corporate Cultures

Contenu du livre :

Vos employés abordent-ils chaque jour avec l'état d'esprit de vouloir ou de devoir ? Que se passerait-il s'ils considéraient leur travail comme une noble vocation ? Que se passerait-il s'ils trouvaient le lieu de travail irrésistible et, par conséquent, « indéfectible » ? « .

Dans Pathway to Purpose, Jamey Lutz, expert en excellence des services, dévoile des stratégies éprouvées qui ont permis de transformer des entreprises autrefois bonnes en entreprises véritablement exceptionnelles. Au cœur de toute culture de classe mondiale se trouve une équipe d'employés inspirés qui s'engagent à accomplir quelque chose de bien plus grand...

ensemble, qu'ils ne pourraient jamais le faire seuls.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781638373155
• Auteur : Jamey Lutz
• Éditeur : Vertel Pub
• Reliure : Relié