Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Raising the Roof » d'Alice Mann est très apprécié des utilisateurs pour ses idées précieuses et ses applications pratiques pour les églises, en particulier celles dont le nombre de fidèles est inférieur à 600. Malgré quelques problèmes d'organisation, il aborde efficacement les défis de la croissance et propose des stratégies aux congrégations qui cherchent à améliorer leur ministère et leur croissance. Dans l'ensemble, les lecteurs trouvent qu'il s'agit d'une ressource pratique.
Avantages:⬤ Rapidement lu avec de bonnes informations
⬤ direct et précis
⬤ excellentes idées pour les petites et moyennes églises
⬤ aide à clarifier les problèmes de croissance
⬤ stratégies pratiques pour les congrégations
⬤ favorise des discussions fructueuses
⬤ applicable à des situations d'églises actuelles.
L'ouvrage n'est pas bien organisé ; certains lecteurs pourraient trouver qu'il manque de structure.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
Raising the Roof: The Pastoral-to-Program Size Transition
Contenu du livre :
Le passage de la taille du pasteur à celle du programme est souvent décrit comme la plus difficile des transitions de croissance pour les congrégations.
Alice Mann, consultante senior chez Alban, auteur de The In-Between Church : Navigating Size Transitions in Congregations, aborde les difficultés de cette transition dans cette ressource conçue spécifiquement pour une équipe d'apprentissage congrégationaliste. Conçu et développé par Alice Mann pour un séminaire en ligne Alban, testé auprès de 12 congrégations en transition, son dernier livre propose un processus en cinq étapes permettant à l'équipe d'apprentissage d'impliquer un cercle plus large de responsables et de membres de la congrégation dans l'étude, le discernement et la planification.
Des ressources inédites comprennent une discussion sur un nouveau concept majeur - les barrières passives à la croissance - ainsi que l'outil « System Change Index » de Mann pour aider les congrégations à mesurer leurs progrès en passant d'un mode de fonctionnement de type pastoral à un mode de fonctionnement de type programme. De la préparation du conseil et des membres de la congrégation à la création et à la célébration d'un plan d'apprentissage et d'action pour la congrégation, en passant par la sélection de la personne chargée de guider le processus d'apprentissage et le recrutement de l'équipe d'apprentissage, Mann fournit toutes les ressources dont une congrégation a besoin pour faire face à cette période de transition de taille significative.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781566992541 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2001 |
| Nombre de pages : | 184 |
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