Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The E Suite » de Tina Kuhn et Neal Frick fournit des outils de gestion pratiques, basés sur l'empathie, conçus pour améliorer l'efficacité du leadership dans divers secteurs. Il souligne l'importance de la communication empathique pour relever les défis commerciaux contemporains, améliorer la satisfaction des employés et favoriser la transformation organisationnelle. Les lecteurs ont fait l'éloge de ses idées pratiques, de sa structure claire et de sa pertinence pour le leadership moderne.
Avantages:⬤ Offre des outils de gestion pratiques et des idées concrètes.
⬤ Met l'accent sur l'empathie dans le leadership, ce qui peut améliorer les performances et la satisfaction des employés.
⬤ Contient des exemples concrets et un guide de mise en œuvre étape par étape.
⬤ Convient aussi bien aux nouveaux dirigeants qu'aux dirigeants chevronnés, ce qui en fait une ressource polyvalente.
⬤ Encourage une communication et des relations efficaces au sein des équipes.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver que l'accent mis sur l'empathie est trop sensible par rapport aux conseils traditionnels en matière de leadership.
⬤ Quelques-uns pourraient s'attendre à un contenu plus théorique au lieu de l'approche « comment faire ».
⬤ Le livre demande aux lecteurs de s'engager activement, en utilisant des outils tels que des notes autocollantes.
(basé sur 14 avis de lecteurs)
Titre original :
The E Suite: Empathetic Leadership for the Next Generation of Executives
Contenu du livre :
Le faible coût et le rendement élevé de l'empathie dans l'entreprise
L'empathie s'est imposée comme un outil essentiel du leadership exécutif qui permet d'obtenir des résultats commerciaux significatifs. Il s'agit du guide définitif qui permet de comprendre comment utiliser l'empathie sur le lieu de travail actuel pour créer des organisations très performantes. Les entreprises étant de plus en plus conscientes de l'importance de l'empathie pour motiver et inspirer les gens, l'empathie reste la compétence de leadership la plus importante du 21e siècle.
Ce livre enseigne aux managers et aux chefs d'entreprise comment appliquer l'empathie avec succès et développer les entreprises de manière à soutenir toutes les parties prenantes. Les outils qu'il contient aident à construire des organisations solides en se concentrant sur la diversité des équipes très performantes, en dirigeant votre organisation par une communication et une confrontation empathiques, en guidant votre équipe dans la transformation et en renforçant l'entreprise par l'embauche, le marketing et les ventes.
L'empathie est la clé de voûte de toute organisation performante. Les dirigeants qui appliquent ces leçons constatent des améliorations de la productivité, des relations plus solides avec les clients et les collègues, une culture d'entreprise florissante et diversifiée, et des résultats commerciaux significatifs.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781626349940 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 224 |
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