La soupe à l'innovation : Une recette pour la réussite organisationnelle

Note :   (5,0 sur 5)

La soupe à l'innovation : Une recette pour la réussite organisationnelle (Sanjay Puligadda)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Innovation Soup : A Recipe for Organizational Success » est salué pour ses idées pratiques et sa narration attrayante, ce qui en fait une ressource précieuse pour la collecte de fonds et le développement organisationnel. Il combine avec succès des solutions innovantes et des recherches réelles, attirant ainsi les lecteurs à la recherche d'un contenu authentique après la crise de Covid.

Avantages:

Une lecture rapide et pleine d'idées, des notes de bas de page précieuses, des pistes d'action inspirantes, un style d'écriture attrayant, des informations faciles à digérer basées sur des recherches réelles, une pertinence opportune dans le contexte de l'après-Covid.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent encore se méfier des livres sur l'innovation en raison de la possibilité d'un jargon et d'une langue de bois, bien que ce livre évite spécifiquement ces écueils.

(basé sur 2 avis de lecteurs)

Titre original :

Innovation Soup: A Recipe for Organizational Success

Contenu du livre :

Il s'agit d'une recette d'innovation basée sur la recherche.

Ce livre s'adresse à tous ceux qui souhaitent donner un coup de fouet à l'innovation au sein de leur organisation. Il est innovant à deux égards :

⬤ Il est basé sur des données, combinant des recherches empiriques, des analyses documentaires, des études de cas et des entretiens.

⬤ Il raconte l'histoire de deux amis qui, à cause de COVID, se trouvent dans des situations professionnelles diamétralement opposées. Leur histoire est complexe et stratifiée, ce qui rend la lecture captivante.

Pendant trop longtemps, la culture de l'innovation est restée amorphe. InnoQTM, qui s'appuie sur des années de recherche rigoureuse, la décompose en 11 dimensions qui peuvent être mesurées, suivies et améliorées. Nous partageons des données et des exemples concrets montrant la puissance de ces 11 dimensions et fournissons des moyens concrets de les améliorer. La pandémie a fondamentalement changé la façon dont les organisations font des affaires pour les années à venir - la création d'une culture de l'innovation est maintenant plus importante que jamais.

Ce livre est idéal pour les dirigeants, les innovateurs, les managers et les étudiants.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781637423059
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)