Avis des lecteurs
Résumé:Le livre de Gordon Lafer, « The One Percent Solution », propose une analyse détaillée de la manière dont les entreprises influencent les politiques des États, sapant la démocratie et érodant les droits des travailleurs et de la classe moyenne aux États-Unis. Grâce à des reportages rigoureux et à l'examen de la législation, M. Lafer établit un lien entre l'inégalité économique croissante et l'inégalité politique croissante, et montre comment le lobbying des entreprises conduit à des politiques sociales préjudiciables. Les critiques font l'éloge de la rigueur et de la clarté de l'auteur, bien que beaucoup trouvent le contenu frustrant, répétitif et profondément déprimant.
Avantages:L'ouvrage est bien documenté et instructif, offrant un aperçu critique de l'impact du lobbying des entreprises sur la législation nationale et les droits des travailleurs. Lafer propose une analyse complète qui s'adresse aux personnes intéressées par l'économie et les sciences politiques. De nombreux lecteurs le considèrent comme une lecture essentielle pour comprendre la dynamique politique actuelle et les menaces que représentent les intérêts des entreprises.
Inconvénients:Certains critiques notent que le livre est répétitif et que des points clés sont répétés à l'excès tout au long du texte. En outre, le contenu peut être excessivement déprimant, ce qui est source de frustration pour les lecteurs découragés par l'état des questions économiques et politiques.
(basé sur 16 avis de lecteurs)
Titre original :
The One Percent Solution: How Corporations Are Remaking America One State at a Time
Contenu du livre :
À la suite de l'arrêt Citizens United de 2010, il est devenu courant de constater la domination politique croissante d'un petit segment de l'élite économique. Mais que font exactement ces membres de l'élite avec leur nouvelle influence ? The One Percent Solution apporte pour la première fois une réponse à cette question. Le livre de Gordon Lafer est un compte rendu complet de la législation promue par les plus grands lobbies d'entreprises du pays dans les cinquante assemblées législatives des États et englobant un large éventail de politiques économiques et du travail.
À une époque d'insécurité économique croissante, il s'avère que l'une des principales raisons pour lesquelles la vie devient plus difficile pour les travailleurs américains est une offensive incessante et concertée des forces politiques les mieux financées et les plus puissantes du pays : les groupes de pression des entreprises, habilités par la Cour suprême à influencer les résultats législatifs grâce à une réserve inépuisable d'argent. Ces acteurs ont défendu avec succès des centaines de nouvelles lois qui abaissent les salaires, suppriment les congés de maladie payés, annulent le droit d'intenter une action en justice en cas de discrimination au travail et réduisent les services publics essentiels.
Lafer montre comment les stratégies des entreprises ont été façonnées par les conditions du XXIe siècle, notamment la mondialisation, le déclin économique et le populisme reflété dans les campagnes de Trump et de Sanders en 2016. Plus important encore, Lafer montre que le programme législatif des entreprises en est venu à mettre en péril la portée de la démocratie elle-même.
Pour tous ceux qui veulent savoir à quoi s'attendre de la part des dirigeants républicains soutenus par les entreprises à Washington, il n'y a pas de meilleur guide que ce compte rendu de ce que le même ensemble d'acteurs a fait dans les législatures des États sous son contrôle.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781501703065 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 272 |
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